盡責性

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「有些人能長期穩定輸出高水準,有些人則時好時壞,差別在哪?」 同樣能力的人,為什麼表現差距大?關鍵在大五人格的功能狀態。高功能的開放、紀律、影響力、合作與穩定,能讓你穩定輸出、帶動團隊;低功能則可能卡住成長。卓越,是高功能的長期習慣。
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每天忙到焦頭爛額卻說不出成果?你不是懶,是「盡責性」出了問題。從目標感、條理性到自我約束,找回這些執行肌肉,你就能不靠熬夜、不靠爆衝,也成為值得信任的大人。
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探索人格特質與HIV風險行為的關聯,了解五因素模型如何預測高風險行為,並探討個性化健康干預措施。揭示神經質、開放性、外向性、宜人性和盡責性對HIV感染風險的影響
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Emma Tsai-avatar-img
2024/05/28
我看到自己的前三任在五種特質之中幾乎全都中⋯⋯哈哈哈😅