研究員
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道德基礎理論(Moral Foundation Theory)認為有五種基礎道德價值，包含以關注個人權益的公平性與關懷同情，以及關注整體社會和諧的忠誠奉獻、服從權威與傳統，以及身心的純潔。道德感屬於人類認知功能的一部分，受到外在環境所影響，因此，道德感是否與季節相關也成為一個待探討的課題。
作為一名 UCLA 的博士後研究員，我在處理大量會議和項目協作時，逐漸摸索出了一套高效的會議後工作流。這套方法不僅能幫助整理會議記錄，還能為後續的研究和項目提供清晰的執行方向。在此，想與正在攻讀碩博士的你們分享，希望能為你的學術生涯提供一些實用的啟發。
▋ 1. 會議後第一步：轉錄錄音，整理粗
阿特曼瞇起眼睛，靠在椅背上，手指輕輕敲擊著桌面，似乎在思索。他的聲音低沉而緩慢，卻帶著一種無法忽視的壓迫感。
「他們想要我們超越物理定律，」他停頓了一下，像是在咀嚼這些詞語的重量，「製造出某種晶片——這晶片不只是用於運算或控制，而是可以直接影響周遭的現實。」
房間內的空氣像是凝固了，每個
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本篇文章探討了在科技進步和自動化影響下，傳統投資研究的變化與挑戰。隨著資訊取得變得越來越容易，研究員的工作內容也逐漸被自動生成的工具取代，原本不可規模化的資訊與服務如今變得易於複製。文章強調了在這種環境下，個人與機構投資者應重新考量其核心優勢，並針對未來的生存策略進行深思熟慮的規劃。
2024年夏天，我有幸參與中央研究院的暑期生計畫，體驗了生物多樣性中心的豐富活動與學習。在端木老師的實驗室中，我專注於鳥類性狀的資料分析，並參與多場研討會與外出實習，加深對生態研究的理解。特別推薦熱愛生物與生態的大學生報名暑期生計畫，與頂尖學術人士交流，並獲得寶貴的實習經驗！
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在碩博士研究階段，如何有效管理多個專案和學生進度，成為導師或研究者的重要挑戰之一。日本作家坪谷邦生在他的著作《図解 目標管理入門》中詳細介紹了OKR（Objective and Key Results）方法，讓我對這個目標管理技術有了更深的理解。OKR 不僅能幫助企業實現目標，對於學術領域的研究
在現代工作環境中，我們常常需要同時扮演多個角色，這不僅能幫助我們獲得更多的靈感與經驗，也有助於全面發展自身能力。我目前的生活中，同時扮演四個角色：研究員、創辦人、教練和作家。這些角色相互交融，為彼此提供豐富的內容與素材。以下是我如何利用這四個身份，來安排一天的時間並達到最大效能。
身為一名博士後研究員，我深刻理解碩博士在學階段的挑戰——不論是論文撰寫、實驗進展，還是持續產出的壓力，都需要良好的工作節奏來應對。
這篇文章將分享我在UCLA擔任博士後研究員時，如何透過科學化的時間管理來保持高效產出。
▌週日到週四工作，週五週六休息
在碩博士階段，長時間的
本篇探討了一個虛構的未來世界「環境之域」，在這裡，人類理解到生活環境對個人命運的深遠影響。心理學研究員米娜協助年輕人雷夫重新審視其行為模式，並發現環境所帶來的影響。透過多樣的社會實驗，雷夫認識到成功與失敗不僅取決於個人努力，而是環境的反應。文章鼓勵讀者換位思考，理解和改善身邊的環境，以促進自我成長。
在這篇文章中，我們探索了愛麗絲在模擬戰場中的角色，她的死亡如何導致整個組織的動蕩，以及隨之而來的權力鬥爭。文章詳述了克羅斯多福如何從愛麗絲的死中獲益，並且如何組建盜賊團以拼湊生存。透過這個故事，我們瞥見了人性的脆弱和權力的醜陋，並探索了魔法與新世界的潛力。這是一個關於生存、背叛與希望的故事。
這篇開始屬於，第二季的「開端」。