穩定成長
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本文探討The Wealth Ladder中的Level 2，強調學習與能力升級是此階段最具報酬率的投資。此階段的「創業」並非逃離現狀，而是能力的延伸與產品化，稱為「原型式創業」。建議從技能疊代、小額試驗、節奏管理三方面著手，建立可持續學習的收入系統，擺脫停滯陷阱，實現穩定與成長並行。
我們常以為成長要更努力，其實關鍵不在重量，而在「發力感」。就像舉啞鈴時，懂得用對力、撐到剛好八成穩、兩成抖，才會進步。職場也是如此——不是拼命硬撐，而是覺察自己怎麼出力，讓努力變有效，讓自己在穩中帶強地成長。
生活總在變，而我們常常害怕改變。
變化意味著不確定，意味著要放下熟悉的節奏和習慣的安全感。
有時總會這樣子告訴自己：
「不要動，保持原樣就好，這樣才穩定。」
但是，真正的穩定不是不動，而是心裡有彈性、有勇氣。
生活中工作的挑戰、身體的狀態、人際關係的流動，甚至每天的心情，都在悄悄改變。
如果我
🔖 所別：自我成長所
👑 班級：全階段適用
🎯 對象：所有正在職場上努力爬坡、渴望晉級卻常感焦慮與挫敗的職場人
🧠 口號：#職涯爬樓梯心法
