總部
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加盟飲料店經營困難？本文從C君的案例出發，探討慎選加盟總部、終身學習及提升競爭力的重要性，並引用李嘉誠、湯瑪斯．佛裡曼等成功人士的觀點，強調知識與學習在創業及職場上的關鍵地位。
旅界星球總部三百五十年後的奇異故事：總裁班因員工堅持使用石板刻字而苦惱，他的妻子雛菊則帶著女兒小雲前來探望。故事充滿幽默與諷刺，帶出現代科技與傳統觀念的衝突。
[6月5日 – 香港] 領先的全球化社交娛樂公司 – 赤子城科技有限公司（「赤子城科技」或「本公司」，股份代號：9911；連同其附屬公司統稱「本集團」）欣然宣佈，赤子城科技
全球總部啟動儀式在香港舉行。香港特區政府引進重點企業辦公室副主任蔣學禮博士、香港科技園公司企業發展總監溫寶玲，以及赤子城科技
人生無常，如同孫子兵法所言：「兵無常勢，水無常形」。唯有抱持著堅定的目標與毅力，才能在變幻莫測的環境中立於不敗之地，最終獲得成功。本文探討人生無常的哲理，並以孫子兵法為例，說明如何應對人生的變數，以及如何藉由自身的努力，達到目標。
「知道自己要的是什麼！ 」就是成功者的特質之一。
當”終其一程”，在創業路途上仍尋尋覓覓，不知目標為何物，想到啥就做啥的創業者們，往往都是在瀕臨歇業臨界點時才會驚覺~原來是自己的不謙沖、不懂（願）變通、不納建言、不求甚解.....等”自危特質”所造成的結果。
濬是位少年得志
聽見這些巨人又要把自己正法、又要把自己交給他們的國王審訊，小斌頓時被嚇得胡言亂語的說道--
小斌：“等等！你們不能這樣处置我啊！我是洛亞的朋友！你們這樣是擅自處決良好市民啊！快放我下來！！”
聽到小斌的話後，所有的巨人士兵都感到十分疑惑，而建議將他交給非比尼陛下的那位巨人更是驚奇的說道--
巨
本文探討咖啡業者想以兩年資歷操盤連鎖加盟事業的風險，指出缺乏專業累積和經驗是其主要隱憂。文中分析連鎖加盟總部所需涵蓋的專業領域和管理能力，並強調持續學習的重要性，以及穩紮穩打而非急於求成才能成就基業長青。
2025/05/07
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付費限定
常聽聞加盟者希望和加盟總部協商延長契約期間，例如從原本的三年改成五年，甚至八年。這時我疑問是：「你確定拉長加盟期間，對你真的比較有利嗎？確定這不是把自己綁得更久嗎？甚至賠總部更多錢嗎？」
