背景調查
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Treize
2024/11/05
在臺灣找工作很注重關係:背景調查的魔咒
本文探討了在臺灣求職過程中,人脈關係的影響以及個人在工作經歷中的成長。作者分享了自己從求職者到仲介的轉變,並分析了外師與臺灣企業間的文化差異,以及如何八個面試未錄取的經驗讓他了解名聲對求職的重要性。文章強調建立良好人脈的必要性,並鼓勵求職者積極尋找適合的工作環境。
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求職者
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作者
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求職
13
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之然
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真的束縛很多😱尤其特定產業的圈子比想像中的還小呀~
勞資手札 的沙龍
2024/05/22
FB粉絲團文章搬運-公司以「不能勝任工作」終止契約,會不會影響未來找工作?
調解時,很多民眾會無法接受「勞基法第11條第5款」(即「不能勝任工作」)作為終止契約事由,其中很多人會主張,以該事由終止契約會影響未來謀職;事實上,終止契約事由你不說、我不說,根本不會有人知道,但前東家面對「背景調查」時會不會幫你修飾,其實大多是看雙方過往相處與關係。
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資訊
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背景
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經驗
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美國人力資源港 - 九思觀點
2024/04/15
現代企業人力資源策略委外評估 HR Strategies Outsourcing for Modern Business
員工是企業最寶貴的資產,強大有效的員工管理能顯著影響公司日常的運作。然而不是每家公司內部都有能力處理員工管理事務,這也就是為何許多企業選擇將人力資源外包給專業第三方處理。
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委外服務
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人力外包
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人力資源委外
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Angela.獵頭職人安琪拉的沙龍
2024/02/06
工作證明很重要,不要隨便繳出去!
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工作證明
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背景調查
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離職證明
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