薪資計算
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星巴克於2024年11月21日遭遇勒索軟體攻擊，導致北美地區約1.1萬家門市的薪資和排班系統癱瘓。公司被迫回歸手動記錄工時，對員工和顧客造成困擾。星巴克正與第三方供應商合作修復系統，並尋求防範未來風險。
不論是對企業主或勞工來說，每個月按時發(領)薪水是很重要的，對企業主來說，如何在有限的資源下，滿足勞工生活上的需求，並且留住優秀的人才，才是最為關鍵的，所以，搞懂法令中各項「工資」的定義，進行合理的薪資結構設計就變得非常重要了，本篇文章就告訴您，在法令中跟「工資」相關的內容包括哪些呢！？
現在很多企業主已經將薪資計算等相關工作交付給外部公司，因為這樣的薪資委外可以大幅度減少成本，不過薪資委外的服務這麼多，該如何選呢？選什麼樣的薪資委外公司適合自己呢？
企業薪資結構一定要給伙食津貼？可以內含在基本工資嗎？應該每月定額給予，還是按出勤日數給呢？請假可以減發伙食津貼嗎？本篇告訴您「伙食津貼」的12項必知事項，以及企業如何在薪資結構應用伙食津貼科目。
