薪水
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由於 #賀少俠 那篇獲得熱烈回應，那我再來一篇慕尼黑 (全德物價之冠，但也是薪資最高的城市) 與台北市進行對比，沒比較沒傷害，慕尼黑的薪資通常比柏林高，但房租與生活成本的漲幅也更驚人。柏林 PK 雙北看這邊 ➡️ https://www.facebook.com/share/p/1RAegVVccX
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每次在投資社群看到有人說「我要 45 歲退休」，底下一定有人回：「你又不是醫師，醫師幹嘛 FIRE？」
好像當了醫師就不該想退休一樣。
但 FIRE 的重點從來不是「不工作」，而是「有選擇」。這兩件事差很多。
什麼是 FIRE？
FIRE 是 Financial Independence,
我認識一個叫做 David 的人。
他在一家美系科技外商待了十二年，從業務代表一路做到亞太區 Sales Director，手下管著三十幾個人，年薪連同獎金大概落在三百萬台幣出頭。每年固定去日本滑雪，孩子念私立雙語學校，住大安區一間兩房，房貸早繳完了。
外人看來，他是那種「人生勝組」的標
輕鬆 假多 無聊 這是我觀察到的公務員生活
你喜歡這樣的職業嗎?
前情提要 我的現況:
我現在是一個職務代理人，薪水3萬9，扣完勞健保3萬4，目前是個工作不是很多的職位，但我周圍的同事感覺工作量就比我多一點而已，也不是很忙 還是很符合大家對公務員的印像的(工作輕鬆)。
......
是你不夠努力？還是你用錯了「內在版本」？
一、潛意識是被「重複的感覺」養成的
很多人會說：我要變有錢，我要早起，我要自律！但潛意識聽不懂「我要」，它只認兩件事：
妳每天在感覺什麼、
反覆經歷著什麼畫面。
所以問題是：
妳每天在內心，活出哪一種版本的自己？
二、想像力其實不是幻想，
許多人常聽到「買0050不如買臺積電」，究竟事實為何？阿明將以近20年的市場經驗，剖析這兩種投資工具的設計目的、適合族群，並強調釐清個人投資觀念、瞭解自身風險承受度和財務目標的重要性。唯有先認識自己，才能做出最適合自己的金融商品選擇，而非盲目跟風聽信內線。
外商科技業主管毅然「登出職場」，揭開困擾眾多優秀工作者的「捨不得」心理陷阱。文章探討為何看似理性的「薪資換未來」決策，可能導致職涯長期停滯，並提出三個判斷標準，協助讀者評估工作價值，避免未來的「不得不」。
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