被資遣
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今天來分享一則不久前的案例。有一位男生，他因為在工作職場上遇到職場霸凌，明顯有某位主管特別喜歡霸凌新人，據說已經有許多有能力的新人都被那位主管逼走了。他因為也被那位主管霸凌，甚至要他公然違法違規，還要他簽名承擔可能的法律風險。他壓力很大，也經常做事都不得那位主管的好感，很想知道到底會不會被資遣。
從今年二月八日開始上工的電訪工作 (我在這篇和這篇有提到)，是推廣兒童美語圖書文化的陌生電話開發，每一天的工作呢，就是不斷的打陌生電話，隨機電訪，公司印了一張話術讓我們照稿發揮，開頭不外乎是「您好，我這裡是語言發展協會，這次有針
拍謝，我好久沒發文了！(就是那位也被資遣的幸運之人)，看見你在我的文章留言，發現了這一篇文，哇！你的陳述非常具有條理，活生生的撰寫出職場記事ㄟ～文筆超讚的喔！👍真的！在我看來，你雖然被資遣了，但很快的就能找到下一份工作！表示你以身具有的特質和能力，仍是被受到賞識和認可的。想必你現在從回職場，一切都順心吧！未來我們回頭看，其實都是滿滿的感謝🥰～與你分享！