在職場上，真正讓人心累的，往往不是工作本身，而是分配背後的潛規則。當責任總是落在少數能幹的人肩上，而其他人卻安然無事，壓力與挫敗感便會日積月累。這樣的團隊氛圍，最後逼走的，從來不是能力差的人，而是那些曾經最可靠、最盡心的人。

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寫那些醒來不太能說出口的場景，寫生活中看似無關緊要的小事，有時是一句話撞進心裡，有時是一場戲的發想。