利益迴避
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前圖紙的沙龍
2024/08/18
面對「硬凹人」的應用哲學(二):「訴諸人身」的謬誤
雖然「訴諸人身」並不總是包含惡意,卻依然會破壞討論、依然可能對受話者造成傷害。而且,由於其發生狀況非常普遍,甚至不時會出現在親朋好友的談話中。因此,如果不及時指認出來的話,會造成的危害可能不見得比那些有惡意的言論來得小。
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前圖紙
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公共討論
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訴諸人身
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小白的沙龍
2024/02/13
人性良知與職業道德
企業為了保護商業機密,通常對於特定人士/高階主管會設有旋轉門條款,以確保公司的營運機密不致外洩到競爭者手中。服務於單位中,雖並非每個人都會受這樣的法律條款所約束,但做到職位避嫌當是忠於工作的基本職業道德。
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職業道德
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人格
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應聘
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投行大叔想告訴你的一些事
2023/08/29
知識點分享|議案與董事有利害關係,董事卻未在董事會說明利害關係,該如何補救?
董事會的主要職能之一是監督經營團隊,處理可能涉及董事會成員和股東之間利益衝突的情況,包括監督關係人交易,以防止公司資產被濫用或侵佔等情況。根據公司法第206條的要求,董事會不僅需要決議適用股東會的利益迴避制度,還進一步對此進行了規範。
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董事會
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利益迴避
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關係人
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柳靖的沙龍
2022/12/18
公務員夫妻可以在同一個單位嗎?
公務員夫妻可以待同一個單位上班嗎? 先說結論:可以同單位,但是我個人建議不要!純屬個人經驗觀點,這個觀點沒有所謂對與錯。 (前提是:在不違反公務人員任用法 第26條,夫妻雙方若有一方是長官或主管(當事人具備人事權),且夫妻雙方隸屬直屬關係,就明顯違法。) 前幾天我在Dcard看到有人在問:「夫妻若都
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公務員
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夫妻
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公務人員
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