植牙教練
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若不是天塌下來或火燒屁股的事情，我約同事會議的 7 大原則是：
▍早上 09:30 後開始約會議，我不吃早餐 5 年了，但同事需要填飽肚子，到辦公室 Settle Down 一下，把早餐解決、沖杯咖啡，並不過份。心穩定了、肚子飽了，再開始談事情，不遲。
這幾年來，漸次變成「成熟大人」後，我認為同事把事情做好，如期如質如預算，比上述這些「枝微末節」更加重要，我真心寧願他們把精力花在將工作做得更苛刻、更精益求精、更獨樹一格。只要我的同事能展現做事的實力與正確的工作心態，我就服，上述 9 個行為，我都提醒自己不需要放大，甚至，一點都不重要。
▍ Don't EMO, Smile.（別感到委屈，微笑一下）
▍ Don't Post, Pause.（別再貼文了，休息一刻）
▍ Don't Shun, Speak.（別躲避逃跑，找人傾訴）
▍ Don't Explain, Inspire.（別急著解釋，當作啟發）
▍ Don't Prove,
👍👍
有沒有這個可能，職業軍人當了 7 年後，能開展超精彩職涯，甚至成為台積電美國廠的前期部隊？
Pippen具備了所有在職場成為勝利組的特質。
颱風天，他捎來訊息，感受不到情緒，但能察覺一絲沉重。
「我又要離職了。不到 2 週。」他說。
這是他 44 歲的這一年來，
第三次離職。
今天不過是 10 月第二天。
很難想像這一年的他，
究竟有多掙扎。
［他是誰？］
一、跨產業的人才 - 零售業、銀行業、餐飲業、客服業....
