派遣員工

市場機制不保證人人生活無虞，辛苦工作，也未必見得能改善生活。《沒人雇用的一代》看到AI成為自顧者、零工的管理者後，如何加速工作的競爭

有的時候難免問自己，我要這個派遣工作嗎？ 我記得自己有多渴望這個工作，一個關於成為人資的開始，而且不同於以往，這次身體的2爻發揮了偏執，接觸的一開始，就明白人資中，最喜歡的是招募，關於和很多人對談，協助公司與同事。 在保險體系的金融業，派遣工作原來是很普遍的，這是一個順應趨勢所產生的制度。

＜派遣員工適用勞動基準法嗎？＞ 民國108年5月修訂了有關派遣勞工的相關規範，把派遣勞工納入勞動基準法當中。

為保障派遣員工的勞動權益，台灣官方有意訂定專法，並提高在官方單位工作的派遣員工薪資，也考慮納編。 筆者到官方社福單位工作時，跟身為派遣員工的同事一起工作，發現幾個問題，建議......

知道自己有多少錢可以花，隨著退休不同的階段以及身體狀況才能計畫與調整使用的節奏，之後再與另一半好好討論如何共度這段美好的退休生活。這樣，才能善加利用金錢這工具，創造出屬於自己獨特且不遺憾的人生！