零工經濟
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探討零工經濟平臺導入「即時效率積分系統」對勞動者的影響，質疑其所謂的優化是否實則是對個體的極致監控，剝奪人類生理節奏與情感，將人異化為數據。文章呼籲讀者反思自由、競爭力、代價、價值與反抗的本質，奪回不被演算法定義的權利。
作者尹昣善曾在韓國本土大公司及外商公司任職，而她在書裡用『工斷女』來形容在韓國以結婚、懷孕、生產、育兒為由放棄職場，導致工作經歷斷層的女性。除了書寫其離開職場後想再回到從前職場幾乎是奢望外，更多筆觸是著墨於身處在這樣困境的女性裡該如何因應大環境，重新找回屬於自己喜歡的工作節奏，再逐漸找出最適合職場
股東會紀念品看似小確幸，卻可能催生代領商機與零工經濟。制度公平化後，小股東的福利增加，也給退休族與普通人創造額外收入。小禮物背後，其實是社會、制度與市場交織的微型經濟現象。
你穿著為工作買的衣服，開著還在付貸款的車去上班；
你上班，是為了賺錢買衣、買車，
買一棟你必須整天不在家才住得起的房子；
這叫「正常」。
一位前萬事達卡副總裁投入Uber外送，被媒體寫成勵志故事。以青反問：真實的零工世界是這樣嗎？還是中產敘事的劇場？
《外送員權益保障及外送平臺管理法》不是把演算法拆掉，也不是把平台變慈善機構；它做的更像「工程補洞」：保留派單與風控，但把演算法最常用來壓價、搞停權、讓你不敢拒單的幾個出口堵起來。關鍵不在「演算法透明」這種政治語言，而在四件事：報酬地板、不利決定要理由＋舉證、留痕可稽核、離線權與拒單不利對待禁止。
近年來，非典型作家，以素人之姿將自身經歷寫成自傳/回憶錄爾後獲得廣大共鳴的東西方作家有許多，例如美國作家Stephanie Land的回憶錄Maid: Hard Work, Low Pay and a Mother’s Will to Survive，其作品除了被改編成影視作品「女傭浮生錄」於Net
本書作者 Diane Mulcahy 為哈佛公共政策碩士，其開設的「零工經濟」MBA 課程備受矚目，因而有了本書出現。
由於本書出版於2018年，其中許多概念或想法，在當今似乎已變成老生常談。謹依照書中章節編排，筆記印象深刻的重點，來剖析如何在零工經濟中成功闖蕩？以及好的工作該如何靠自己排列組合。
