派遣
含有「派遣」共 31 篇內容
全部內容
發佈日期由新至舊
自2013年成立以來，皇E團隊以其創新且高效的數位派遣解決方案迅速崛起，成為業界的佼佼者，團隊由黃勤先生（業界尊稱「皇Sir」）所領導，他憑藉敏銳的市場洞察力與強大的領導才能，帶領團隊度過重重挑戰，最終打造出台灣領先的數位派遣平台，這十年來的旅程不僅是一個企業成長的故事，更是一個充滿挑戰與成就的社會
此團是詐騙
本文介紹如何準備日本派遣公司的面試，分享面試前的小技巧，常見問題以及面試流程，希望這些準備過程能讓大家在面試中表現更好。
包吃包住不是只能用打工換宿
用我的方法讓你包吃包住還包薪水！！
嗨~歡迎~很高興認識你喔😊
「派遣勞動」是勞動市場彈性化下的產物，雖然多數人對於採負面評價，但其實派遣本身有其正面的存在價值與意義，例如：利用已具備一定工作經驗的派遣勞工，填補育嬰留職停薪期間的人力空卻；然而，在許多不肖業者努力地違法下與濫用，許多人對於派遣產生了很多錯誤，並認為派遣勞動者並不受勞動法上的保護。
日本企業間人才共享中的「出向」制度，是一種將員工暫時轉調到另一家公司的制度，旨在最佳化人力運用。本文介紹了出向的定義、目的、區別於派遣的特點，以及出向制度的好處和執行細節的重要性。
這篇文章討論了同時擁有正職和派遣工作offer時的選擇問題，提出了公司名聲、職業選擇／個人生活、薪資福利等三個面向的分析，並分享了作者在獵頭顧問工作的經驗和建議。
這篇文章主要闡述了勞動契約定期合法性的問題，指出只要工作內容是常態性存在的業務，便不能以定期契約僱用。實務中簽訂定期契約合法的情況相當有限。建議不要濫用名詞「約聘」，該名詞在勞動法中並不存在。
法國提出向烏克蘭派遣地面部隊的建議，受到俄羅斯的強烈反對。 烏克蘭與俄羅斯及北約之間的衝突加劇，引起歐洲盟友及國際社會的關注。法國總統馬克龍在會議上的評論可能引發地區局勢進一步惡化。
烏克蘭要被佔領了🥲
C公司為勞力派遣公司。某間學校要興建教學大樓，於是將工程交由A公司承攬，A公司將模板工程交由B公司承攬，B公司向C公司要臨時點工，C公司於是派遣甲前往工區，卻不幸發生意外墜死。
現代社會常見派遣人力，本篇文章關於派遣人力資源的職業災害責任負擔的法律問題。