約聘人員
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約聘人員（定期契約勞工）於年底契約期滿未獲續聘，可能面臨失業狀況。根據《就業保險法》相關規定，這類勞工可申請失業給付，以保障基本生活。以下將詳細說明申請失業給付的條件、程序及注意事項。
申請條件：
定期契約屆滿離職：勞工因定期契約期滿而離職，且未獲續聘。
離職前一年內，契約期間合計滿六個月：在
考公務人員之前，可以如何先探索這份工作？
推薦先找「約僱人員」和「約聘人員」！
約聘或約僱人員，實質上就是代理這些公務人員的工作，具有高度探索價值。
公部門大量使用非典聘僱人力，農委會農田水利署管理處部分員工不滿只領基本薪資2萬4,000元，組成工會要求團體協商，農水署拖延近三個月尚未開會......
職場人力組成複雜，有正職、兼職、約聘、工讀、臨時與外包，本篇主要討論是想跳脫對於「約聘=不穩定」的想法，從自身能夠改變的心態著手，不論契約長短，最重要的任務，就是在這段時間內，盡可能做好做滿每一件事。半長不短的工作時間不是壞事，讓自己安於現狀才是。
前幾天在影印店打工，接近打烊時段來了一位客人，是個中年大叔。
他列印的是公務人員履歷，我看到那個履歷心有戚戚焉，因為在這之前我也曾經一時衝動去投了一個公務人員履歷，我順口說了一句，「最近因為疫情，想來公務人員的約聘工作也蠻競爭的吧？」
女人能經濟獨立靠自己很好呀，結婚後最好也能有經濟收入～
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