職場生活
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早上醒來睜開眼第一個念頭：我不想上班，我討厭我的工作，
然後嘆了口氣還是逼自己從床上起來去刷牙洗臉。
帶著心不甘情不願的心情回到公司，開始行屍走肉的八小時上班模式...
這聽起來和你很像嗎？你每天也是帶著這樣的心情上班嗎？
金融業 IT 真的只有「穩定」的標籤嗎？帶著這樣的疑問，我們在與維銘副總聊天中漸漸地發現——並沒有！副總就是要來打破所有框架，致力創新！
當大家都在抱怨上班、討厭工作、做躺平夢的時候，
我卻發現自己其實還滿喜歡工作的，但這個想法，說出口總覺得格格不入。
喜歡工作，什麼時候變成了奇怪的人？
為什麼在一個充滿厭世與負能量的時代，
認真努力、擁抱成就感的我，反而被當成怪咖？
嗨，我是順勢流・SHUNFOX
（以下簡稱：筆者）
這篇文章原寫於2023年，
於2025年更新、轉換一些想法，
給有同樣想法的人：
每個人，
都有自己選擇過什麼樣人生的權利。
人生有沒有追求，
實際上不是最重要，
自己感到快樂、幸福就好。❤️
不過，若想在職場上
在AI快速發展的時代，許多人擔心工作將被取代。然而，AI無法取代人類的情感、創意、同理心和領導力等軟實力。文章列舉五種AI無法取代的人類軟實力，強調人類溫度的重要性，以及持續學習提升自身價值的重要性。
「人生是一場旅行，每一次選擇都是新的風景。」志薇經理的職涯，從法律出發，最後在國泰人壽找到自己的舞台。她的故事不僅僅是個人成長的見證，也能帶給想投身保險業的新人一些有趣又實用的啟發。
