職場鬥爭
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離開了餐館，友銘帶著我在人來人往的街上散步，他沒有特別打擾我，只是靜靜地陪著我走著。這孩子感覺有種超齡的成熟，卻又同時保留著樂觀而單純的童心。
反觀自己更像個小女孩一般的幼稚而膽怯，從醒過來到現在或許也就一兩個鐘頭…
突如其來的衝擊與不可思議，似乎也隨著大哭後的情緒釋放而逐漸接受自己已經死亡的事
小惠聽完沒有特別的表示，只是靜靜地點頭。
儒儒接著問：「妳是不是還在氣子誠把妳辭退的事？」小惠無奈地點頭。
儒儒：「其實妳不是第一個被采寧欺負的新人。」
小惠：「是嗎？」
儒儒：「子誠知道自己管不動采寧，但是又希望把一直是采寧專責的業務給接手下來，所以才會派新人去跟采寧合作，希望能逐步取代掉
週一下午，《運翔科技》《財務室》的同仁們正在整理公司帳務資料，主管跟小惠說：「妳進公司也兩個月了，該了解的事情我也帶著妳都處理過了，接下來就該妳自己來處理表現給公司看了。」主管友善地看著小惠。
「是，子誠哥。」小惠很有信心的回答。
子誠乾咳了一下很無語：「別再叫我哥了，我也才32應該還算不上哥吧
笑傲江湖有一句話，「有人的地方就有江湖，有江湖就有恩怨。」這恰恰跟在公司上班的狀況是一模一樣的，公司有很多神奇寶貝，有神奇寶貝的地方就會發生很多神奇寶貝決鬥的事。就先不談每間公司怎麼賺（騙）錢或老闆多有策略（腦包），把焦點放在皮卡丘互相發電就夠寫8本書了。
前輩同事下馬威
第一份工作進入一間專門
