我覺得建築師是個不錯的人,但是在工作環境上有需多待改進的地方,有跟同事提過他們都不會想改變工作環境提升自己的工作效率嗎,但同事跟我說提過了,但沒甚麼用,都被建築師忽略,我覺得已經提過的事情再被提可能會讓場面變得難看,加上如果上司比較重輩分的話,一下子提出太多建議感覺不合適。最重要的應該是這家建築師是我以前同學的爸爸,我也確實不想讓人沒面子。
自己比較壞的想法是,當這間事務所有問題卻一直都沒有改變的話,我相信之後事務所就會有問題,可能也留不住人,他們就會知道自己的問題了,這是我目前的想法。
感覺不是設計為導向的事務所,可能會跟你所說的重是意見有所出入,畢竟事務所的型態太多,也不是每一所都一樣。