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由新到舊
據瞭解王品企業 非常操,絕對不是輕鬆的工作,但是經營者用比較另類,反向思考的模式,打破 傳統管理學理論,以儒家思想,正面,健康的模式,打造王品美食集團;其中企業管理的必遵法則 亦不含糊,值得一提的是,以員工為本,並重視員工的健康與家庭,然侯在求工作上的表現,難怪 有人拿之與電子業爆肝卻得到裁員
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撰文:蔡明峰(蜜蜂老師) RickyTsai 1. 了解自己的性格與喜好 2. 累積的過往經歷資歷 3. 強烈的求職動機 4. 文件準備技巧 5. 累積個人品牌方法 6. 自己就是一人公司 7. 履歷表大改造-脫穎而出的關鍵 8. 面試注意事項 9. 投履歷需避開的錯誤行為
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1.讓客戶確實知道你做了哪些事 2.幫助理順你的專案工作 3.保持在一定的工作節奏 4.建立你的專業形象 5.收款時讓客戶無法推託 6.形成歷史知識幫助你檢討過往案件的成功與失敗
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自由工作者因為大部分都是一兩人當多人用、所以遇到洽談、議價、收款都要 自己來的狀況下、一定要自己有 SOP 標準作業程序。 開始閱讀之前,先提醒大家,這篇文章不但適合自由工作者,也適合一般業務人員參考;但文中是我個人經驗所得,不代表適合所有人,但其中一定有一些是你可以參考優化整理吸收過可以使用的。
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最近常常聽到接案者跟業主之間的往來問題,我自己也遇到一些,在這裡整理的幾個心得跟大家分享
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