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(行銷人創業中) 相信文字的力量，也相信一切都是最好的安排！
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由新到舊
本文探討社群媒體「#PostingZero」（零貼文）現象，並分析其背後原因。此現象可能使社群媒體轉變為新聞和廣告載體，分析品牌應如何應對，包括提供價值主張、顯露人味、打造線下體驗及經營私域。透過「思維轉換」、「內容升級」、「渠道調整」、「體驗深化」，從轉變中重新定義溝通價值，以人為本經營關係。
本文探討如何在面試中有效突顯自身價值。作者分享將國際品牌服務經驗、大型專案管理、預算規劃、跨部門溝通、行銷策略擬定、消費者溝通等經歷，轉化為企業所需的「稀缺高價值能力」，並曾藉此成功談判加薪40%。
許多創業者埋頭苦幹，卻忽略了最重要的「商業模式」。本文白話解析「商業模式」是什麼，詳述其十大關鍵要素、重要性，並透過交易對象、賺錢方式、內容社群三大維度，羅列多種常見的商業模式。瞭解並建構一個能穩定獲利、可擴展複製的商業模式，才是創業成功的長遠之道。
你是否也常因「限流」感到挫敗？創作者常陷入「數字」迷思，以為沒流量就沒影響力。然而，真正的影響力來自他人因你而改變，而非文章觀看數或讚數。本文將探討創作的真正價值，以及如何累積影響力。
流量時代，個人IP如何突圍？本文分析了效能複利型、看見希望型、焦慮指引型三種能有效經營的賽道，並強調「被理解」是建立觀眾信任、創造長尾效應的關鍵。透過認知、經驗、故事、know-how，打造與觀眾同頻共振的橋樑，將粉絲轉化為忠實追隨者。
本文探討近年廣告圈頻傳的併購潮，分析Omnicom收購IPG、WPP與Havas可能合併的趨勢。
文中分析，客戶需求複雜化、AI及數據影響是併購主因。預測未來廣告界將走向M型化，但中小型廣告公司若能發揮「快、狠、準、有想法」的優勢，並結合「跨界能力」與AI工具，仍應有不錯的發展機會。
探討品牌如何建立長期信任，借鑑日本經營之聖稻盛和夫的「利他哲學」。文章強調，吸引力不等於信任，信任的關鍵在於「穩定交付」。
透過價值累積、產生好感、穩定交付，最終才能建立信任，並提出分享自身故事、他人成功案例，以及整合觀點三種內容經營心法，幫助品牌從「議價」走向「溢價」。
在社群媒體爭奪注意力的時代，如何真正抓住潛在客群的注意力，從「被看見」到「被記得」是行銷人員必須面對的課題。
本文探討注意力產生的機制，並分享10種能有效創造連結、帶動情緒的吸睛開場方式，包含問句、時事連結、想像引導、對比反轉、真誠共情、故事開場、數字衝擊、金句引用、直戳痛點與懸念起頭。
許多人將賺錢視為創業的起點，但成功的事業背後，金錢是「做對事情」的結果，而非單純的目的。本文將深入解析創造收益的事業所必須具備的三大關鍵要素：吸引注意力、持續價值創造、以及有效轉換，並探討如何在資訊爆炸的時代脫穎而出，建立真正的品牌價值，讓營收如能量回流般自然發生。
本文探討老子的《道德經》如何啟發現代行銷與商業思維。
作者認為，市場上流行的行銷公式、銷售話術僅為「術」，而非商業的「道」。
真正的品牌價值在於客戶的感受，而非僅僅是Logo或名稱。
在AI時代，與其盲目追逐趨勢，不如回歸事物的本質，以不變應萬變，達成行銷的最高境界——讀懂人心。
