老灰啊
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一個在電商、IT產業工作22年的職場老灰啊，從商務方方面面到系統技術雜談，瞭解商務運作，懂IT系統技術架構，生活雜唸，財經心得，聽老灰啊講看覓
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由新到舊
本文探討臺灣電商近三十年來的演變歷程，從早期以PCHome、博客來為代表的先驅者，到商品多元化競爭、服務競爭，再到蝦皮崛起後的價格戰，每個階段都強調「流量為王」，並分析不同時期的流量獲取策略。
古云：沒三兩三不敢上梁山，指的是沒有一點膽識，不敢鋌而走險，上梁山聚眾造反，而現今發達的科技，尤其是AI的應用擴增後，讓許多人不只是眼睛一亮，而更是捲起袖子，能做很多大事，讓人有：不用三兩三，我們一起上梁山的膽識。
在以往中大型的公司，會設置客服人員，為了服務、產品等等的客戶服務，一個具規模的客服
最近矽谷工程師流行的一種coding思維:vibe coding，意指利用AI來進行程式開發設計，以減輕繁重的程式設計過程，增加開發效率，直譯中文叫做「氛圍編碼」，這詞是由 OpenAI 共同創辦人、電腦科學家 Andrej Karpathy 所創造：「在這種 coding 過程中，你完全順應感覺（
趁著年假，抽空讀了張忠謀的自傳上下集，對張博士的從小到大的過程，覺得很神奇也很佩服，深覺張忠謀是個一生自持，努力奮鬥的戰士，也從中想汲取其努力過程中的精神，盼能提醒或加強自己些不足之處。
張博士在創辦台積電之前，在美國工作就是一個傑出的工作者了，我的焦點不在他的title多高，而感動我的是他那汲汲
最近沸沸揚揚的大事，就是deepseek宣稱只用了別人的三十分之一的費用，完成了AI模型的訓練，消息一出，整個華爾街的科技大股，應聲大跌，其中跌幅最重的是AI硬體大廠輝達，大跌了17%，這是2022年底AI正式席捲全世界以來，最大的跌幅，是前所未見，因為deepseek宣稱只用了600萬美金來做AI
農曆年快到了，以12生肖為順序，新的一年即將是蛇年，也稱作小龍年，每年到這個時候，當孩子的總是特別開心，以我這個X世代的觀點，懷舊一些小時候過農曆年的舊回憶。
每當快到農曆年，我們家有個習慣，「除舊佈新」，從家裡的大掃除開始，因為是鄉下有庭院的透天厝，所以我們會把客廳的桌椅都搬到外面庭院處，然後家
人稱AI教父的黃仁勳，在2025年1月又回到台灣，這次是為了參與輝達台灣公司的尾牙，以及數個合作的科技大廠相聚，又再次掀起媒體一片追逐，由於黃仁勳的親民，也引起台灣人像追星般的追逐與爭取合照、簽名，AI教父幾乎是來者不拒，這讓我想起多年前，在輝達尚未切入AI硬體設計時，也還是個不算大的公司時，在一個
每年年底到新一年的年初，都是最好的省思與立向的時刻，省思過去一年的大大小小事項，有沒有不足，待改進的地方，以及訂定下一年度的新計畫新目標。每年遇到的挑戰，不管是生活、工作中的，都不同，但立目標是為了更好的自己想像中的未來而定，而定了目標，最重要就是後面的執行了。
年末的省思，可以針對過去定下的目標
以前在學生時代的時候，OO導向的程式設計語言很新穎，新的概念，新的架構，新的語法，幾十年過去了，OO幾乎已是所有程式語言的共同特性。AI人工智慧，早在三十年前就有人提出，但礙於軟硬體的未到位，那個時代說的AI只流於概念、發想，人工智慧之父辛頓，在提出了神經網路，才把AI帶入實作階段，但當時模擬人類大
