老謝的人資筆記
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職場猶如大觀園，在此和大家分享小人資經歷的職場二三事，也希望大家能一同分享、交換經驗，除了紓壓也一起創造更多元的職場價值觀。
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昨天看到御姊愛討論為什麼加薪總是加不到我的貼文~
想起之前在老闆身邊的秘書視角
雖然真的是見識過什麼叫老闆的思維、角度
以及一些員工聽了可能會森77的話啦 哈哈
圖片來源-穿著prada的惡魔
我們有時會發現，總有些人在職場中似乎和同事建立不了太良好的關係，儘管每個人在職場中存在的模式和路數不同，沒有絕對的好壞，但「職場」絕對不是只有專業能力這件事 !
老闆：擬一份同意書，若使用公務車造成車故，需自賠兩倍修繕費用。
老闆：下個月起，遲到一次扣薪500！
老闆：我們聘僱契約書附帶一條，離職皆需一個月前提出，未依規定提前預告罰款
1000。
以
HR：主任，你們怎麼有個組長已經異動成司機了，都沒有上電子簽呈欸！
主管：啊～我還沒補簽呈啦。
HR：主任，要先完成所有簽核才能異動啊，而且要記得上傳異動同意書，異動前要完成所有程序這樣比較不
