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育有兩個小孩一+一支毛孩的資深媽媽。 45歲被離職,期許自己走在不同於以往的路上,探究人生下半場的風景,提早準備老後的人生日常。
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就,想離職,也被離職,離職不久都可以記錄的職場日記
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由新到舊
一般人會以為早餐店的工作人員大都年齡偏高,或是二度就業。也許是因為我待的早餐店型態較新,裡面大多是30世代的同事,也有在校生、畢業新鮮人。有些同事曾服務於知名餐廳,但因為工作時間太長,偶還需要打烊後一直開會到凌晨直接吃早餐,索性換到早餐店工作。
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Karen
很喜歡看你的文章,最近我也是面臨轉換跑道中。現在才剛開始總會遇到人生懷疑的狀態....期待看你的文章喔!
早餐店裡,每日沒有賣完的食品,都會開放員工認領,或是直接當員工餐。而最常見的就是三明治。 有時候也會有炸物、飲料、烤得賣相不好的麵包類,但其實就三明治而言,我就覺得物超所值了。
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有同感
早餐店第一關就是早起,早起對我而言不是問題。也不知是不是上帝己在去年,為我預備了生理時鐘的調整。 去年還在過著中午上班晚上下班的日子,也因為剛好領養了愛貓,貓兒習慣清晨4:00起床活動,而我有時候被吵醒也就索性先起床看一下書什麼的,直到準備早餐送兩小上學後,我再回家補眠即可。 當初選擇早餐店的工作,
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真的是起床打開手機 各種工作訊息😂 現代人生活與工作要劃分 簡直天方夜談
今天是我在早餐店工作的第11天,實際上班的第10天(中間休息一天) 我工作的早餐店是直營店,比較有制度且作業程序也較標準化。當初也是因為朋友介紹,說是直營店,可去一試,我就去跟店長面試了。至於,曾是主管職的我,為什麼會自認為早餐店最適合我呢? 在被資遣後,我任職過兩家私人企業,一間是補習班,一間是職
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近期有個機會,短暫服務於某職訓中心6天 會離職是因為家族企業型的工作方式,我實在無法接受 在會議室裡飆罵自己的部下(手足)音量之大 偶還會拍桌 因為效率問題,且作業規劃、行事思維及步驟標準化的問題皆積習己久 不是我一個所謂"能力好"的外人就能改變的 只有第一天是9.5工時 第二天因為要做好開班事前準
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在家工作以來,一直想要做的一件事,就是運動 但它好難啊! 總之,就是我自己的藉口一堆,太熱,沒力,工作忙等等。 我自己是比較沒有辦法專心一次30分鐘運動,除非是跑步。 跟著運動APP的方式我也試過,其實效果不錯,但不適合我現在的情況。 因為尚在創業準備期,所以我大多心力都在工作上。 所以很容易一坐下
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最近在嚐試 #肌斷食 是的,不是 #168斷食 有興趣的朋友可以去google 肌斷食評價不一,我的肌膚是混合偏乾性,我覺得我可以試試看。 平常沒上班的日子,我也是起床只會用清水洗臉,然然後用化粧水再擦一次(後來發現這磨擦力反而傷皮膚) 前三天都還忍得住,但因為天氣實在太熱了,所以在第四天時,搓了純
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因為疫情的不得不在家工作,從三級警戒發佈開始到今天,也逾二週半。 撇開天氣炎熱,白天不得不開個幾小時的冷氣。其他一切,都讓我非常適應在家工作。 這五年來,生理時鐘己習慣,之前的工作性質,中午到晚上。但為了自己有安寧的片刻,我一樣在早上5:30起床。在7:45叫醒小孩上網課之前,這段時間的利用,有用來
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很棒的文章
6/1是正式離職後的第一天。 從5/18 被告知做到6/30,又從5/24被告知做到5/31。這中間的各種想法,到最後也只能結論一句「受雇者的命運」。這無奈的事實,在每個受雇者的心裡,總是會那麼隱隱約約的,刺著自己,不知會在哪一天發生?  且不論業主在處理過程中的誠意與態度,重點是,當事情發生時,又
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就順著流走~~~~我也是離職了。