你說，這是「營救」、還是「綁架」？
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離開台灣，在香港工作多年之後，落腳菲律賓馬榮火山底下的小城鎮 - 黎牙實比市(Legazpi City)， 一個慢活、樂活的地方。這裏的人充滿了對生命的熱情與隨遇而安的淡定，讓我這個都市人既欽佩又慚愧。
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我城盛行僱請家庭外傭，俗稱「工人姐姐」。我家第一位菲律賓幫傭是位三十多歲育有三名子女的姐姐。剛剛與完成兩年合約的她送別。她，水汪汪的大眼，擁抱我一下：「我希望一年後能再次申請回來。」
她一直以來也想繼續留在我城，雖時刻掛心兒女，但她說：
「我在這兒比菲律賓自由。」
關於家事移工的勞動契約
家事移工有家庭看護工及家庭幫傭工兩大類哦。
勞動契約內容，因東南亞四國的契約規定略有不同，這次以越南籍移工的勞動契約為範本，做個小說明哦
1.簽署勞動契約的重要性
很多雇主在採行直接聘僱移工或是三年期滿欲立新約聘僱同一移工時，常常會忘了勞僱雙方仍要簽署勞動契約這件
︎︎移工膳宿費各國的態度：
各移工來源國，均要求雇主採行定型化之契約，
1除須支付基本工資外，
2尚須免費供應食宿費用。
不過菲律賓政府從2013年起、為了保護輸出的菲律賓勞工，在勞動契約明確載明菲律賓移工在台雇主須「免費提供食宿」，但另外一份官方驗證的「工資費用切結書」，又同意雇主收取2
個案
菲律賓籍人士，自民國111年5月13日到職於被告指定之工作地，擔任家庭看護工。
原告來台前，被告透過臺灣方仲介向原告要求簽立切結書，上載內容:本人同意未做滿三年合約，願意賠償下一位的申請費用。
原告如不同意簽署將失去此份工作機會，原告迫不得已僅能配合簽署。
嗣原告來台到職後，因被告要求
自2003年起，香港政府通過法例要求僱主為外籍家庭傭工提供居住安排，此規定保障傭工在工作期間能獲得適當的居住環境和隱私。然而這一規定也引起了爭議，一些人認為傭工在僱主的住所居住會降低他們的隱私度，有人主張廢除這項規定。違反留宿規定可能會帶來嚴重的後果。
菲傭帶著20個月大的女嬰上學時遭遇綁匪襲擊，拒絕合作並成功逃脫。綁匪被判囚9年4個月。勇氣和堅持的故事展示逆境中的果敢行動，令人敬佩。
在香港，外傭跳工和借錢不還的問題正在帶來困擾和風險。民建聯提出限制外傭借貸金額、成立監管機構和加強執法行動等建議，以解決這些問題。
本文介紹菲籍家庭傭工續約的辦理步驟，包括準備所需文件、申請電子簽證以及辦理合同公證的具體流程。確保提前準備所需文件並按程序申請電子簽證及辦理合約公證，以確保續約手續辦妥。
我城盛行僱請家庭外傭，俗稱「工人姐姐」。我家第一位菲律賓幫傭是位三十多歲育有三名子女的姐姐。剛剛與完成兩年合約的她送別。她，水汪汪的大眼，擁抱我一下：「我希望一年後能再次申請回來。」
她一直以來也想繼續留在我城，雖時刻掛心兒女，但她說：
「我在這兒比菲律賓自由。」
關於家事移工的勞動契約
家事移工有家庭看護工及家庭幫傭工兩大類哦。
勞動契約內容，因東南亞四國的契約規定略有不同，這次以越南籍移工的勞動契約為範本，做個小說明哦
1.簽署勞動契約的重要性
很多雇主在採行直接聘僱移工或是三年期滿欲立新約聘僱同一移工時，常常會忘了勞僱雙方仍要簽署勞動契約這件
︎︎移工膳宿費各國的態度：
各移工來源國，均要求雇主採行定型化之契約，
1除須支付基本工資外，
2尚須免費供應食宿費用。
不過菲律賓政府從2013年起、為了保護輸出的菲律賓勞工，在勞動契約明確載明菲律賓移工在台雇主須「免費提供食宿」，但另外一份官方驗證的「工資費用切結書」，又同意雇主收取2
個案
菲律賓籍人士，自民國111年5月13日到職於被告指定之工作地，擔任家庭看護工。
原告來台前，被告透過臺灣方仲介向原告要求簽立切結書，上載內容:本人同意未做滿三年合約，願意賠償下一位的申請費用。
原告如不同意簽署將失去此份工作機會，原告迫不得已僅能配合簽署。
嗣原告來台到職後，因被告要求
自2003年起，香港政府通過法例要求僱主為外籍家庭傭工提供居住安排，此規定保障傭工在工作期間能獲得適當的居住環境和隱私。然而這一規定也引起了爭議，一些人認為傭工在僱主的住所居住會降低他們的隱私度，有人主張廢除這項規定。違反留宿規定可能會帶來嚴重的後果。
菲傭帶著20個月大的女嬰上學時遭遇綁匪襲擊，拒絕合作並成功逃脫。綁匪被判囚9年4個月。勇氣和堅持的故事展示逆境中的果敢行動，令人敬佩。
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