外勞

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全章核心 ✔ 比例扣抵 ✔ 直接扣抵 ✔ 國外勞務(5%逆課) ✔ 年度調整 ✔ 共用進項
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【考點模組一:法定期限與天數密碼】 🔵核心定義 [Core] 藍色:以「事件可預期性」決定通報天數(突發事件極短、常規事件較長)。 🟠易混淆觀念 [Confusing] 橘色:資遣通報的「10 日前」與天災事變的「3 日內」極易混淆。 🔴必考陷阱與重罰 [Risk] 紅色:錯過外勞失聯或
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左上粉色區【傷天害理價】:看到「歧視」或「不給老本」,秒選 30-150萬。 右上藍色區【非法外勞價】:看到「非法聘僱/容留」外勞,秒選 15-75萬。 左下黃色區【職場尊嚴價】:看到「知悉性騷擾」或「大解未通報」,秒選 10-50萬。 右下綠色區【通報雙重雷】:清楚拆分為「資遣小雷」(10日
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原文: 子曰:人皆曰予知,驅而納諸罟、擭、陷阱之中,而莫之知辟也。人皆曰予知;擇乎中庸而不能期月守也。 正心脩身釋義:所謂脩身在正其心者,身有所忿懥,則不得其正;有所恐懼,則不得其正、有所好樂,則不得其正,有所憂患,則不得其正。心不在焉;視而不見;聽而不聞;食而不知其味。此謂修身在正其心。  
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黎星羽-avatar-img
2026/03/25
謝立婷-avatar-img
發文者
2026/03/25
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📊 建議高效準備策略 📌 熟記法條:第1-2章營業稅課徵基本規定 📌 掌握計算技巧:銷項 × 5% − 可扣抵進項 📌 練習案例題:視同銷售、進口/國外勞務、申報程序 📌 重視罰則與實務程序:滯納金、怠報金、查定計算
本文探討在日常生活中,如何在體貼他人與自我消耗之間找到平衡點。作者從女兒清晨洗衣引發的焦慮出發,反思過度預想他人不滿、提前道歉承擔的習慣,最終領悟到「適可而止」的道理,強調真正的成長是懂得放手,讓情緒回歸原位,並按下心中焦慮機器的暫停鍵,學會安心。
客廳的時鐘指著凌晨三點。 阿娣坐在沙發邊緣,揉著發酸的眼睛。臥室裡,老太太又開始了今晚的第三次折騰,先是喊著要找東西,接著又莫名地發起脾氣,把阿娣剛端過去的溫水推開,水灑了一地。阿娣沒有生氣,她只是覺得好累,好累。她想起遠在印尼的孩子,眼淚忍不住在眼眶裡打轉。
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#印尼#外勞#小安
客廳裡,空氣總是緊繃的。 自從年輕的印尼看護阿娣來到家裡後,這棟老房子的氣氛就變了。阿娣才二十出頭,手腳俐落,笑起來有一對梨渦。她推著坐在輪椅上的老林去散步,幫他翻身拍背。老林的妻子,秀蘭,坐在餐桌旁挑著空心菜,眼神卻黯淡無光。這十幾年來,是她把屎把尿、日夜顛倒地照顧老林。
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#外勞#年輕#照顧
他不算瘦弱,也不精壯;看得出有小腹,卻不臃腫;手臂的肉垂垂的,肌膚看起來滿蒼白;髮長及肩,但沒有細心整理,看起來亂糟糟,像一窩鳥巢;臉稍微浮腫,眼窩像抹到木炭,看起來黑漆漆的,會讓人有「熬夜好幾天了嗎?」的印象。整體看起來,是位足不出戶的中年大叔。
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巨獸的詩篇-avatar-img
2025/12/30
徐風輕拂-avatar-img
發文者
2025/12/30