創業是什麼?別急著開始!

2021/02/14閱讀時間約 3 分鐘
創業前很重要的是心態準備,但心態準備好了,真的就可以開始衝刺了嗎?
很多朋友會想要創業,不外乎就是因為現在的工作不如預期,這個不如預期,並不是指工作得不愉快、工作內容不喜歡之類的情緒性原因,而是指,現在的工作跟自己預期達到的目標不一致,比如說:無法有效的發揮自己的本職學能、付出的工作努力沒有辦法符合自己的薪資期待,或者是投入的時間成本過高,無法自由安排時間…等等。
在這裡,我必須打破想創業朋友們的幾個迷思
第一、創業不等於可以悠閒當老闆
創業其實是一場不到最後不知道會不會成功的遊戲。
創業開始你可能得校長兼撞鐘、董事長兼捆工、清潔工,除此之外還得付出必須的腦力及勞力。
舉個例子來說,很多小吃店老闆,通常自己都要會煮,否則哪天主廚一拿翹走人,豈不得關門大吉了?又或者服務員人手不夠了,老闆還是得自己送餐擦桌子,但當夜深人靜打烊了,還是得動腦思考,如何讓生意持續很好,或者該怎麼讓客人進門消費。
又或者說,很多專業技術性高的公司,即使是IT產業或遊戲公司這種利潤率很高的類型,創業者通常得要自己會寫點程式、會設計遊戲腳本,如果本身沒有具備足夠的技術專業,一般都只能仰賴其他的技術人才,否則勢必就得技術外包,自己無法解決技術問題時,很多時候產品就可能會碰到開發的瓶頸。
第二、創業沒有成功前,收入不一定很高
創業是需要投入成本的,天下沒有白吃的午餐,每件事都有相應的代價,在創業的初期,你可能除了吃老本,還需要有備用的額外資金,千萬別以為創業第一天就能財源廣進,除非你創業的內容獨一無二、前無古人後無來者,而且還是人人需要的項目,就拿小吃店來說好了,民以食為天,產品看來是人人必要的,即使每天高朋滿座、川流不息的,看來生意極好,但月底結算了,才發現營業額很高、利潤卻很低,結果創業收入根本比出去上班賺的錢還少,甚至市場一旦劇烈變化,就會受到極大衝擊,比如說觀光客銳減、環境出現預期外的事件,餐飲業就受影響,這就是證明。
又或者許多高知識分子創業者,即便覺得自己的項目簡直是極品,但在自己的項目還沒有能獲得使用者的青睞,願意開始關注之前,恐怕一樣得歷經一段十年寒窗無人問的階段。
第三、創業跨領域,要成功就得花時間
你當然可以相信自己有努力就會有大成功,也可以認為自己眼光獨到,但有個現實的事情我們一定得知道的,創業的技術必須自己花時間了解!世界上只有一個比爾蓋茲、一個賈伯斯、一個馬克祖克柏,但相信以上這些成功人士,他們也絕對不敢狂妄的說,他們是開發項目一出手就成功,而且創業過程中都一帆風順的,但可以肯定的是,他們創業的核心技術,絕對都是他們自己十分了解的!
前兩天,看到一位企業家分享了一段話,雖說是有關於人才的選用或辨識。但有一點卻是無論創業或在職場工作都很受用的!
經驗是需要投注心力與時間,才能吸收内化、融會貫通,如果沒有清楚的目標,而隨意跨產業,即使走過各式各樣的經歷、創業過各式各樣的項目,卻沒有用心體會每一個經歷裡的過程,那在這些企業家、投資人眼中,這樣的求職者或創業者只會被當成是一個急功近利、認知膚淺的人。
大學四年、研究所兩年,可見得兩年,幾乎就是一個用功的研究生,可以決定要不要繼續深造攻讀博士的思考時間了!同樣的,兩年到四年也幾乎是一個新創事業能不能繼續往下經營的觀察點!
所以,跨產業也好、創業也好,如果沒有比別人更努力、更認真、更投注心力的決心,或許別急著創業,聽聽這位企業家的建議,好好的在一份工作中,穏定的努力個10幾20年,還是很有機會成為一人之下萬人之上的專業經理人啊!
    德雷莎 跨界職涯隨筆
    德雷莎 跨界職涯隨筆
    現任 易耳思媒體科技 營運長 歷任 性別友善社會企業 執行長、義式創客餐廳 營運總監/主廚、連鎖藥妝公司 總部主管、上市生技集團 人資主管、教育出版集團 教學部主管
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