梅根會客室|你找到自己的C位嗎?

閱讀時間約 1 分鐘

職涯規劃-你找到自己的C位嗎?

最近遇到幾個擔任高階主管的精英們,對現在工作不滿或是被公司裁員,以為換份工作不難,沒想到現實打臉找不到工作,無力之餘來找我做諮詢。
這就是職場人不想面對的真相:這世界上根本沒有穩定這回事。
真正的穩定不是找個看起來穩定的公司或工作,而是找到不管離開哪家公司或工作都能活下去的「底氣」
如果你不想未來3~5年面臨這種困境,要開始思考:
認清自己的定位和目標,做好個人的職涯發展計劃,而不是盲目的學習新技能,這才是解決問題的方法。
在韓國偶像團體裡,「C位」分的很清楚。主要按照每個人的專長在不同的場合符合不同的需要。C位一般是第一眼讓人注意到養眼的,不一定是團隊裡的ACE。例如舞蹈的領舞(開場C位),他/她一出場就讓你有驚艶的感覺。
如何找到自己的定位?
在職場上,「定位」通常是指明確一個人在職業上的發展方向。它有以下含義:
  1. 確定你是誰,你適合做什麼工作
  2. 告訴別人你是誰,你擅長做什麼工作
  3. 根據自己的熱愛/特長/能力以及個性把自己放在一個合適的崗位上
  4. 要在團隊中評估自己的工作能力/性格/職業態度和位置。
找準自己的定位,看似簡單,其實不容易。找準定位的核心,就是「自我認知」。如果自我認知越清晰,找的定位越準確。有了正確的定位,你才能在工作中成長和獲得成功。
我沒有很多工作經驗怎麼做?
大陸一位著名主持人楊瀾曾說過:青春最需要去摸索的地方之一,就是通過「試對」和「試錯」這兩種方式去找到勇氣和智慧的一個結合點。你可以去開闊自己的眼界,擴大自己的閱讀,擴展自己的交往,來尋找到自己的定位。
如果在迷茫困惑中,別著急,只要開始找,永遠不嫌晚。
Photo Credit: 網路圖片
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追夢人生/自在未來。左腦人資職涯發展/右腦藝術療癒。以射手座熱愛人生為信念,以專業為工具,幫助他人追尋自己的人生價值。我深信,追尋美好的人生 Never too late!
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最近來找我做諮詢的來訪者,不約而同都苦惱著要走那一條路:自己想要的 V.S. 他們說的。而很重要的一步是:你不能改變世界,直到你停下來。所以,心態很重要,每個人的人生目標不同,不用比較。而你想要什麼樣的人生呢?
最近有來訪者在做職涯規劃時問我,為什麼他都想不到原來還有這些職位,我卻能因應時勢畫出一片未來藍圖?有的來訪者苦於無法突破自我,達不到老板要的那種「格局眼界」而升不了職。經過深入探討後,除了自身没有相關經驗無法想像外,我發現他們欠缺了一個能力:深度思考。 這會有什麼問題?
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