天下無不散之筵席
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早上，總務收到總行的訊息，又有一位新人報到，而且職等是經理，這不就是代表經理人異動，我們的協理將離開我們，這消息讓我們心情都不好，未來之路更是荊棘，這新人就是來整頓我們業績。
之前的新理專報到，就覺得事有蹊蹺，雖然在金融業人事大地震，早已司空見慣，但我實在不是金融人的個性，我太容易放下太多感情，明知道會分離，但是還是依依不捨，中午時分，遇到協理，我忍不任的問，協理!你要離開我們，他說:「以後不能陪我們加班!」此話ㄧ出，我的眼眶泛紅。
感謝協理當時把我從內湖調回三重，讓我不用花來回三小時通勤，我ㄧ直很感謝協理，因為是他讓我重返職場，ㄧ個離開職場將近十年的我，很難可以回到職場，雖然姐姐對我的信賴，但同意任用的決定權，還是在協理之權限上，那時的他，意氣風發，統管轄區多家分行，如今，長江後浪推前浪，這也是不爭事實。
上頭的政策，總是希望開拓市場，穩住既有的疆域，又想擁有更多的客源，現在喜歡帶兵投靠的年輕主帥，年級大的主帥漸漸時不我與的被市場淘汰，真猶如古代，貶到更小的疆域，頗有江郎才盡，那種無奈與失落。
協理，你真的很棒，你是師奶殺手，實在太帥了，你跑全馬馬拉松的精神令我崇拜，每次拜訪客户，你總是親身帶著我們跑，那時分行人力短缺，只有兩個櫃檯的時期，每人陪我留下加班時，你總是陪著我加班把工作做完，還會怕太晚送我回家，你總喜歡聽古典樂，每次坐上你的車，便可享受那悠揚的樂符。
天下無不散之筵席，分別總是令人不捨，謝謝你給我繼續在職場生存的機會與持續成長的能力，你工作的認真努力，精神都留在我心底，不管你到那裡，祝你一切都好。
之前的新理專報到，就覺得事有蹊蹺，雖然在金融業人事大地震，早已司空見慣，但我實在不是金融人的個性，我太容易放下太多感情，明知道會分離，但是還是依依不捨，中午時分，遇到協理，我忍不任的問，協理!你要離開我們，他說:「以後不能陪我們加班!」此話ㄧ出，我的眼眶泛紅。
感謝協理當時把我從內湖調回三重，讓我不用花來回三小時通勤，我ㄧ直很感謝協理，因為是他讓我重返職場，ㄧ個離開職場將近十年的我，很難可以回到職場，雖然姐姐對我的信賴，但同意任用的決定權，還是在協理之權限上，那時的他，意氣風發，統管轄區多家分行，如今，長江後浪推前浪，這也是不爭事實。
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協理，你真的很棒，你是師奶殺手，實在太帥了，你跑全馬馬拉松的精神令我崇拜，每次拜訪客户，你總是親身帶著我們跑，那時分行人力短缺，只有兩個櫃檯的時期，每人陪我留下加班時，你總是陪著我加班把工作做完，還會怕太晚送我回家，你總喜歡聽古典樂，每次坐上你的車，便可享受那悠揚的樂符。
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現代社會跟以前不同了，人人都有一支手機，只要打開就可以獲得各種資訊。過去想要辦卡或是開戶就要跑一趟銀行，然而如今科技快速發展之下，金融App無聲無息地進到你生活中。但同樣的，每一家銀行都有自己的App時，我們又該如何選擇呢？(本文係由國泰世華銀行邀約)
今天我會用不同角度帶大家看這款國泰世華CUB
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
一位同事要離職了，記得剛開始工作的時候，對於同事的離職，特別是那種配合還不錯的人，內心總有些許傷感與不捨，但現在的我已工作了十多年，了解人的來來去去，是自然也平常的事，所謂天下無不散的宴席，心中的傷感與不捨早已看淡，但確多了一股愁悵，不是為同事，而是為自己。
年過四十的我，在工廠當基層作業員超過十
因為有同事在，所以我才能歲月靜好
同事負責的工作非常的複雜，我這個單細胞、只會直線思考的人覺得很難勝任她的工作，因為她承擔了那些複雜的事，我所負責的都是比較單純的費用類的工作
搬家，這陣子公司搬家，一切都來的好突然。
月初某天下午，老闆進來走到經理的座位，就開始聊起來，因為公司沒有什麼秘密，所以大家都聽到了。等到老闆走進他的辦公室後，大家開始你一言我一語，「公司要搬家嗎？」「搬去哪裡？蛤，世貿那附近？？？」「好遠耶。」然後，大家討論起之後的路程。唯獨我幾乎都沒說話
好不容易等到小主管有空的時間作交接，我預約了會議室，帶著寫的落落長的清單，準備要開始解釋時，小主管說有個電話要講一下便出去了，結果，我講了一個多小時，小主管都沒有回來，變成我一個人跟著兩位菜鳥同事作交接….
我明明都已經給他特別照顧，無論調薪或分紅都沒有少給他，什麼好處全都拿了，竟然跟我說因為心累所以要走了- 前兩天聽到隔壁團隊的主管言語激動的描述著申請離職同仁的狀況。
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