【自我探索4個必備元素】《不是我人脈廣，只是我對人好》圖卡讀書筆記#4
更新於 2021/09/22閱讀時間約 1 分鐘
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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
妳認為親近的人，或許不是家人，但他狠狠的批評你，所以妳開始討厭自己、否定自己；太多人告訴妳怎樣是好、怎樣不好，漸漸的妳開始害怕犯錯，妳忘記怎麼單純的創作、單純的跨出第一步；很多人說那條路太艱辛、沒前途，而妳也順著這樣的聲音，放棄給自己機會⋯⋯
妳開始在這世界禁聲，準備
第一次接觸到人格測驗大約是國中的時候，但這個時間點並不是很重要，因為到大學畢業，甚至是到我前一份工作前，幾乎都會被要求進行生涯相關的性向測驗。
然而這些老師或是人資單位提供的性向、人格測驗真的非常非常簡陋，簡陋到⋯⋯
說話這件事我們每天都在做的事情，但你真的有好好說話嗎?
今天分享這本書，是賴佩霞博士的『我想跟你好好說話』，本書在倡導的是非暴力溝通，告訴我們怎麼從溝通的過程發現自己的「需要」，從而跟對方有一個合作性的溝通，達到雙贏的結果
「追光吧！哥哥」是2020年11月首播的一檔綜藝節目，21位不同年齡層已出道的男藝人重新組團，找尋自己的光。雖這個節目爭議不斷像是說裡面的藝人都很油膩、老了等多種聲音，對於很多人來說一點也不想看這個節目，但我想透過另一種角度來跟大家聊聊，也不是要推薦大家去看，單純是秉持著分享心得的心...
選專業人才是個大坑，一技之長是個假議題，是我最近的心得。創業至今已將近3年，我認為台灣的人才可以說有很多，但是也可說不多。早期我們都說要找有專長的人來專門負行銷，財務或是業務等等，可最近面試了那麼多人，我改變了自己選人才的觀念。看人才，我只觀察4種性格…
這本書選文自《哈佛商業評論HBR》探討以EQ〈情緒智慧商數Emotinoal Intelligence Quotient〉為主題的各種管理學，自從丹尼爾高曼於1995年推出《EQ》一書，這個名詞就成了顯學，實際的邏輯概念未必每個人都了解，因此這是一本結合範例和說明的書籍，很容易閱讀。
人際的邊緣調節
*合作聲明與警語：
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