疫情期間被迫反覆隔離、執勤　工會黃絲帶行動悼念猝死機師

文／公庫記者洪育增

10月27日下午一點，由桃園市機師職業工會發起「黃飄帶行動」，號召被隔離在尊爵天際大飯店、城市商旅桃園航空館以及諾富特飯店三處，總共約200名機組人員參與該項活動，針對日前華航外籍機長猝死事件進行哀悼。

然而尊爵天際大飯店以「防疫」及「航空公司不同意」為由，拒絕讓工會幹部送黃絲帶給隔離檢疫的機組人員，導致飯店中的機組人員僅能以吊掛白色毛巾等方式參與哀悼活動。

工會理事長李信燕指出，疫情爆發兩年以來，許多機組人員配合政府隔離政策，目前必須實施5天「防疫旅館檢疫」以及9天「加強自主健康管理」。然而實際上許多機組人員隔離未結束，即遭公司要求執勤，導致長久以來不斷陷於「執勤、檢疫、隔離」三種狀態，被迫斷絕與社會互動。尤其該名猝死機師即是在自主健康管理期間不幸逝世，生前該機師也曾向友人透漏，已長達20個月反覆執勤與檢疫，生活難以喘息。

李信燕表示，該名外籍機師在台生活21年並與妻小共同生活，然而在家自主健康管理期間不幸猝死於浴室，被家人發現後趕緊送醫仍回天乏術，後續進行相關採檢證實該名機師並沒有染疫。李信燕認為兩年多以來受到疫情影響，導致許多機組人員長期處於被社會隔絕的狀況，他強調該名機師凸顯的防疫問題絕非個案。

針對上述狀況，工會研究員陳柏謙痛批政府與資方做法相當「矛盾」，他表示機組人員配合政府防疫政策進行隔離，實際上隔離未滿又被公司要求執勤，究竟能否達到完善的防疫效果？陳柏謙進一步提到，日前工會更發現有名機師連續兩個月處於執勤、檢疫無限輪迴的狀態，形同60天「零」自由，沒有一天能與常人一樣平凡、自由的生活。

李信燕指出，上述隔離政策荒謬之處在於以落實防疫之名，杜絕讓機組人員回歸常態社會生活。實際上機組人員除了檢疫與執勤，生活毫無選擇，甚至有可能在執勤過程中與同事產生互相染疫的風險。李信燕反問：「機組人員不能回到社會，但是可以和同事相處？」他認為上述防疫隔離政策不僅邏輯不通，甚至兩年多以來仍未見政府政策相關改善。

尤其日前（10/27）傳出長榮航空有一名外籍機師確診案例，工會指出該個案過往並無違反防疫規定的狀況，然而檢疫期間曾被公司派飛出勤，過程中可能導致同飛的機組人員交叉感染等問題。對此機師工會強調，本次活動主要有兩項訴求，包括機組人員檢疫期間航空公司不應派飛執勤相關任務，才能有效降低機組人員染疫風險。同時，機組人員每月應至少有3天不同於執勤、防疫旅館檢疫、自主健康管理的「喘息日」，讓機組人員有機會與一般人一樣回歸常態生活。此外，本次活動除了由防疫旅館檢疫的機組人員響應，其他機組人員日後執勤也會在胸口別上黃絲帶加入聲援行列。