檢舉內容

如果父母不支持我的決定怎麼辦？反過來想：那如果他們不支持，你就不做了嗎？

情緒不成熟慣用十種互動模式 在他們身邊，你總是覺得孤單 與他們互動，感覺像是走在令人喪氣的單行道 你自知受到他們的情感脅迫卻無計可施 他們第一，你是次要 他們無法建立親密感或交心 他們不明說，而是藉著情緒來溝通 他們從不尊重你的界線或個體性 你獨自做出情緒努力，他們未必領情 你喪失情感自主和精神自由

2016年，又仁模仿唐綺陽的短片在網路爆紅，一夕之間備受矚目。2017年他精心籌備的《一鏡到底：秀娥系列》開始製播，其飾演的秀娥，被媒體稱之為新生代國民媽媽。 從劇場到網路、繼而前進影視圈的

都說孩子的成長會一路看著父母的背影，但有些是閃不掉的陰影。 面對嚴厲幹練的母親，作者芬妮(劉馥寧)從小就很聽話。自己成為新手媽媽後卻因為一場突來的事故，她帶著新家庭寄居娘家，母女的衝突讓原本看似人生勝利組的舞台不時降下黑幕。意外走了一段顛顛簸簸，然而這段人生岔路卻是引導芬妮走向心靈獨立之旅。

我們無法選擇父母，只能花更多心思、力氣去應對，試著同理對方，也退一步想想辦法解決問題，或許在這過程中，也默默培養我們長出別人沒有的堅韌與智慧，又或許是人生要我們更有彈性、更柔軟的考驗。甚至這樣的觀念與想法不只能運用在父母身上，適用於面對各種不同情緒的人們，也能自我檢視，自我成長。

★難解的家庭問題，在父母老後，只會更形嚴重。 他們的固執、依賴、控制、不安、情緒勒索，讓子女身心俱疲。 如何照顧好父母，卻不必透支自己？ ●作為一個負責任的成年子女，首先必須了解問題並不在單一方面。你若只聚焦在父母的問題行為上而沒想到彼此間的關係，便很難走出困境。一般而言，麻煩人物並不會意識到自己在

「你閉嘴！」妳主管指著他的鼻子吼：「我教我家員工干你什麼事了？他上個月業績差輸給同事已經被我打一個耳光了，現在又犯錯，再加一個耳光剛剛好而已。」主管甩甩雙手，一邊走回座位，一邊碎唸：「員工就是不打不成器，以前我也是這樣被前主管打大的，為什麼不能打？」

大多數投入不動產仲介業的人，大多都是家境不太好的，會投入這行業就是想透過自身努力能有翻轉命運的機會 最近成交的幾個案子，大多都是父母要買給孩子的，在我們這種家境清寒還需要領補助金過日子的孩子眼裡，這些不用自己拼命存款買房的孩子像是身穿黃金衣，嘴含金湯匙的另一世界的孩子，這就是上流社會與下流社會的差別

「如果老闆要的東西是錯的怎麼辦？」這是我在教學時經常被問的問題。 因此在需求訪談的工作坊中，我設計了一個角色扮演的情境劇，讓同學體驗為什麼決策者總是對於「執行者認為正確的要求」無動於衷。 ​ 最有趣的事情是，我都是現場指定一位同學擔任決策者，然後當著所有人的面告訴扮演決策者的同學，目前他的目標以及處

好了傷疤忘了痛，失去了才懂得珍惜