生涯探索
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三位資深創業者 Carry Kuo、李羊、宇宙人（陳人豪）在「為彼此領航 Let's link up」中進行共同創作。
透過實戰經驗與系統化思考框架，幫助職場人在創業與職涯規劃中找到方向，建立反脆弱能力。
你現在的生活,很可能不是你選的,而是你默默接受的
三十五歲的某位王先生坐在板橋的租屋處,看著銀行帳戶餘額發呆。月薪六萬五,扣掉房租一萬八、孝親費一萬、保險跟貸款兩萬,剩下的錢勉強打平生活開銷。他突然想起十年前剛畢業時對自己說的話:「先穩定下來,等存夠錢再去做想做的事。」
十年過去了,他還在等。等
嗨,我是 Lewis。
最近讀完大人學創辦人姚詩豪和張國洋合著的《大人學 獨自升級》,深受啟發。這本書用 RPG 遊戲的概念,帶我們重新思考職涯與人生。想和大家分享一些觸動我的想法。
不是跨出舒適圈,而是擴大舒適圈
我盤點常見問題、迷思，跟大家分享：
一、職涯顧問自己必須在很厲害、薪水很高的地方上班，才有資格指導他人？
錯🙅♀️
二、一定要工作年資很長（二十幾年以上）才有資格當職涯顧問？
錯🙅♀️
三、職涯顧問只需要一位？
錯🙅♀️不一定
四、職涯顧問都很愛賺錢？
錯🙅♀️不一定
傳統教育讓我們誤以為人生是單選題，但職涯其實是像專案管理可以動態調整。
用敏捷思維面對職涯選擇，接受變化與不確定性，減少焦慮，掌握人生主導權。
嗨，我是順勢流・SHUNFOX
（以下簡稱：筆者）
這篇文章原寫於2023年，
於2025年更新、轉換一些想法，
給有同樣想法的人：
每個人，
都有自己選擇過什麼樣人生的權利。
人生有沒有追求，
實際上不是最重要，
自己感到快樂、幸福就好。❤️
不過，若想在職場上
從25歲開始，我一直在自我懷疑和想要離職的掙扎中度過三年。28歲的我依舊留在原本的崗位，但意外發現....不是每次迷茫都要用「離開」來解答，而是回頭看看，那裡是不是也有能發光的地方。
耀陞從小五開始學習程式，過去的熱情在程式教學，也曾經擔任程式家教，並開設小班制，教同齡人學習寫程式。後來成立了重啟人生品牌，擔任生涯顧問，希望幫助學生找到人生方向。
除了生涯探索的大主軸，也討論了一些科技有關的思考和新知。
「早知道報到日就約7/7。當初有跟面試公司講待業期間會，會去展場打工，要晚一點報到，結果今天7/9看到他們又更新104資料，是不是代表我沒錄取了？」有一名網友在threads上發文詢問，語氣中帶著焦慮與悲傷。
報到日是否影響錄取與否？
「如果有錄取，您最快什麼時候可以報到呢？」這是面試必考題，也
2025/08/07
我覺得要到職場第一大功課就是，好好的表達自己的訴求。
當然要說報到日會影響工作錄取與否嗎~
個人覺得可能會，但影響不大 ?
主要是如果當時訂好的日期要做變動，就是可以練習好好表達自己訴求的機會。
會被錄取通常是因為人選剛好有對公司會是主管的哪方面的胃口。
如果報到日期有站一部分，可能是方便人資算薪水或是剛好公司真的很缺人?
那我覺得也沒什麼大不了的，那就再面試而已。
多面試，多學點自己可以補足的方向還有多增加對談經驗也是不錯的 XD
不確定自己適合什麼創業方向？這本書教你釐清兩種創業起點，用興趣、時間與內容打造屬於自己的副業斜槓模式。
還沒搞清楚自己適合什麼副業或創業方向？
你不是唯一一個這樣的人。
我們從小就被問：「你最喜歡什麼？」「你以後想做什麼？」
但對很多人（包括我自己）來說，這些問題其實很難回答。
《小資CEO創
5/5書評 小資CEO創業必修課