生涯探索

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許多人在職場中為了迎合社會期待與框架,犧牲了真實的自我。本文以「玻璃盤與長方形盒子」的比喻,闡述這種不適合的堅持所帶來的痛苦。並引導讀者透過自我提問,釐清內在渴望,重新拼湊完整的自己,打造專屬的職涯空間。Alice提供專業協助,包含能力盤點、興趣探索、履歷健診等,助你釐清努力方向,找回真正的形狀。
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我在課堂的第一堂課,常會問學生一個問題: 「你將來想做什麼?」 大多數學生其實回答不出來。但在選填志願時,很多人卻會說自己「對某個科系有興趣」。在教學現場待久了,我慢慢發現:很多時候興趣不是一開始就存在,而是當一個人在某件事情上慢慢做出成果時,興趣才會慢慢長出來。
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選科系不是選一條通往就業的單行道,而更像是在茫茫草原上選一塊地,汲取資源,逐步建立起堡壘。在高三的年紀,我們不免以為科系一選下去,就能一眼望到頭,看見下半輩子的生活風景。別怕,單行道無法後退、無法轉彎,可草原寬廣得很。運用科系所學建立知識與能力,未來依然可以四處探險。
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  舒適圈並不意味著一個完全不費力、不需要付出的範圍,而是一個我們主動探索、籌劃出來,可行且具有吸引力的,我們的努力會為我們帶來成長與回報的「理想區間」。就像跑步時,那個讓你感到速度感,卻不至於氣喘吁吁的速度。在這樣的範圍裡面,我們能用絕佳的身心狀態維持得更久,自然也就能累積更多的進步。
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7 天前
如果問,公職經驗對我現在在軟體業當PM有什麼幫助? 最重要的大概有三點: 1.講話講重點(條列式與言簡意賅) 2.重視程序正義(流程正確、留下溝通與協議紀錄) 3.檔案管理(檔案確實製作、保存與編碼) 年輕時嚮往新創公司的彈性 接下來就進一步說明原因 大學的時候,我有參與三創課程
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我是Mimi ,現在是職涯諮詢師、軟體業產品經理✨ 過去, 我從餐飲服務業出發,做過40種不同的工作 也曾, 國考及格,在公職服務 服務過的公務機關(正式公務員、計劃人員)
當初大學的時候,根本不知道「產品經理」這種職業 只記得有一次, 18歲時在宿舍看到設計科系的同學在做「模型」 我當時超級羨慕 內心湧現出一個巨大的、複雜的情緒 裡面有「興奮、羨慕跟悲傷」🫠😞😭 我好想要, 把腦袋的想法,變成一種「可以使用」的「東西」 但我自己又比較重視「思考、規劃」
每隔一段時間,就會有人問我重複的問題👇🏻🤔 是怎麼從公務員「馬上」轉職到上市大公司當軟體PM? 💼 沒有馬上! 離開公職後,我花了一段時間(超過一年) 探索自我的生涯可能、修復職場霸凌的創傷、上網自學⋯⋯ 也做了5種以上的兼職工作+4份正職工作,維持生計其中正職包含......
從穩定的公職工作,透過努力儲蓄與股市投資達成FIRE(財務獨立,提早退休)的歷程。然而,當財務自由來臨時,卻發現自己迷失了方向,不知道如何享受生活,甚至對人生目標感到茫然。歷經家庭劇變,重新思考生活的重心,體認到工作僅是手段,重要的是找回生命中真正重要的價值。一趟關於自我對話、反思與持續尋覓的旅程。
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受到疫情衝擊及對現狀的質疑,作者開始反思公務員工作的價值,並受到FIRE(財務自由提早退休)與極簡主義的啟發,積極儲蓄、投資,尋求擺脫工作牢籠,達成理想生活的可能性。儘管投入大量沉沒成本,面對親友期望與職場困境,作者仍在追尋自我與理想的道路上。
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