是罷工還是被罷工?
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已經到了星期五
還是很想說這件事
本周一2022-02-21這天
澳洲迎接了700多日後的國境開放
這真的是很值得放煙火大雀躍的消息
但更燒的事
火車挑在這天罷工了!!!
真的很酷
因為周一的罷工
大家在周一的凌晨才收到通知
更誇張的是
這次是州政府自己下令把火車網絡給關了的
可不是工會說要罷工的
現在是走一個要比狠大家來的路線嗎?
當然到了今天
協商已經上線
但火車還是沒有恢復正常營運
每30分鐘會緩緩地來一班
然後聽說或許可能…下周會正常喔~~~~
無關政治
我真心覺得很妙
上個禮拜是護士罷工
醫療系統面臨嚴重的人手不足
2個月前NSW老師罷工活動
我們也是在罷工的前一天才接到學校email的正式確認通知
簡短的信上寫著
明天(星期二)會有老師罷工的活動
學校不能確定有多少老師或人力在學校
所以可以的話
請把你的小孩留在家中
然後
沒有然後啊~~
請自己想辦法
媽媽們趕緊請假或是找幫手
完全沒辦法的
也還是只能咬牙送學校了
這個在台灣會炸鍋吧!!!
我這個在這邊生活的無腦大嬸
無法明白
罷工文化是甚麼?
是能夠促進社會對話，以避免更大矛盾的協調機制?
又或是政客們快速提升議題熱度的加壓達到目的的手段
但感受到這個社會
相較之下對罷工有更多同理心
也有比較高的容忍度
民眾們願意尊重罷工者有行使罷工權利的選擇
雖然每次罷工活動就我這個台灣人看都好臨時心臟無力
但大家就繼續過日子耶～呼
連我家對面總是清晨六點就在排班等客人的印度計程車司機
這幾天都不見咧～
他應該是默默多了幾斗金
這幾天偷著感謝那個關火車網絡的州政府決策吧
https://www.abc.net.au/news/2022-02-21/nsw-train-strike-halts-all-passenger-services/100846938
還是很想說這件事
本周一2022-02-21這天
澳洲迎接了700多日後的國境開放
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真的很酷
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大家在周一的凌晨才收到通知
更誇張的是
這次是州政府自己下令把火車網絡給關了的
可不是工會說要罷工的
現在是走一個要比狠大家來的路線嗎?
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協商已經上線
但火車還是沒有恢復正常營運
每30分鐘會緩緩地來一班
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簡短的信上寫著
明天(星期二)會有老師罷工的活動
學校不能確定有多少老師或人力在學校
所以可以的話
請把你的小孩留在家中
然後
沒有然後啊~~
請自己想辦法
媽媽們趕緊請假或是找幫手
完全沒辦法的
也還是只能咬牙送學校了
這個在台灣會炸鍋吧!!!
我這個在這邊生活的無腦大嬸
無法明白
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11/20日NVDA即將公布最新一期的財報, 今天Sell Side的分析師, 開始調高目標價, 市場的股價也開始反應, 未來一週NVDA將重新回到美股市場的焦點, 今天我們要分析NVDA Sell Side怎麼看待這次NVDA的財報預測, 以及實際上Buy Side的倉位及操作, 從
Hi 大家好，我是Ethan😊
相近大家都知道保濕是皮膚保養中最基本，也是最重要的一步。無論是在畫室裡長時間對著畫布，還是在旅途中面對各種氣候變化，保持皮膚的水分平衡對我來說至關重要。保濕化妝水不僅能迅速為皮膚補水，還能提升後續保養品的吸收效率。
曾經，我的保養程序簡單到只包括清潔和隨意上乳液
最近又是幼兒園的招生期, 這是我們幫孩子挑選幼兒園的經歷。回想他人生的第一個學期，公幼跟私幼都唸到了，到底是怎麼一回事？這篇文章將分享我對於何時應該上幼兒園、公幼還是私幼、需不需要學雙語、幼兒園孩子最重要學的是什麼、還要面對的是孩子生病、孩子開始長出自己的世界等心得。
在談「HOW 如何教養」之前，我們要先確定「WHERE 教養的目的地」是哪裡？就和我們要去旅遊之前，也不會先決定交通工具，而是要先知道要去哪裡旅遊，才能再來判斷要如何前往。
好萊塢迎來六零年代後最大規模的世紀罷工，震盪了整個美國，乃至於之後的世界，但這一切到底是怎麼回事，罷工的結束條件又是什麼？而台灣人身在暴風遠方，可以因為還沒看到風暴襲來，就覺得與自己毫無關連嗎？其實不論是對影視工作者還是對觀眾而言，這次正好是個機會，讓我們能夠重新調整自己的狀況，但要往哪個方向調？
本書的兩位作者，都是很會念書的東大高材生，卻在當了爸爸以後發現，陪小孩念書比當年自己考大學苦讀時更痛苦，這題目明明這麼簡單，我的孩子怎麼可能不會？於是獨創ZCBA四階段學習法
上個月到一家推拿館應徵工作，面試當中提到，他們也有在做養生事業，面試官說：像你這樣中年的之後有慢性病的人滿多的，所以我們要推養生事業線來推廣業務……，我心想，你是在找員工還是在找客人啊~，還要叫人試做，是不是有違法了呀!!
一種新手法，開人力銀行來找客人的，人到中年找工作就這麼容易遇上這種的，明明本
距離十月二十三日，台中第二選區立委陳柏惟即將面對罷免的挑戰。這位公督盟評比的優秀立委，是一位真誠為人民服務、問政犀利的立法委員。如今竟要面對藍營全面動員、中國發動網軍的惡霸打壓？
罷免是憲法賦予的公民權利，但卻被惡意利用。到底罷免是公民權利，還是政治打壓的武器？
每間公司都會有一套符合自己企業文化的激勵制度，目的是希望提升員工的積極性，為企業創造更多價值跟產值。
在這些激勵制度實行後，真的是有讓員工變的更積極？又或者對獎勵，產生了不應該有的期待？
公司成長的時候，一定會發生人力不足，需要跨部門互補的時候，曾經我在海外工作的時，因為公司是傳產企業，想要轉型成
承包的工作型態，究竟是能自己安排時間工作、享受生活，還是變相被剝削得更嚴重呢？作者表示，其實這兩種人是同時存在的，這本書寫下她追蹤的五個人的發展。
在主管機關勤於勞動檢查的介入下，勞資關係均被放大檢視，學生校外實習，究竟屬於「勞工」還是「實習生」？企業為避免遭實習生檢舉，損及產學合辦校外實習，培育人才之美意，對此應有進一步的認識。
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