火車誤點導致上班遲到,是否會被記遲到或曠職?

閱讀時間約 1 分鐘

問題

最近因颱風過後導致火車路線部分中斷,修復通車過後因為部分路段採單線通行,所以火車會有誤點的情形產生,如果因此導致上班遲到會被記遲到或曠職嗎?

說明

不可以,勞工因火車或汽車誤時,應不視為遲到或曠職

規定

內政部(74)台內勞字第 351447 號函

全文內容:未備有交通工具之事業單位員工搭乘其他交通工具上班,途中若發生不可

歸責於員工之事由因而遲到,除經雇主查明有虛偽表示者外,應不視為遲

到或曠職,至工資是否照給,若事業單位工作規則或勞動契約有規定者,

從其規定;若無規定者,應由勞資雙方自行協商。

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曾任勞動檢查員、人資、法官助理、勞動法令講師以及勞動局及法院的勞動調解委員。 透過勞動法律知識普及,使每個人都有正確的勞動概念,避免自身在職場上應有的權利及義務認知不足,讓自己的權益受到損害。 因此結合自己勞動領域的相關經驗撰寫勞動小小百科分享。laborpediaosha@gmail.com
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根據天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點第7點規定,僱主應依要求安排勞工上班,並給予加給工資。但這僅為建議性質,並非強制,法律並未規定僱主必須加倍支付薪資。然而,勞動基準法旨在設定勞動條件的最低標準,僱主和勞工可根據工作規則或協議進行相應安排。
根據勞動部訂定的《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》,本文介紹了在災害發生期間勞工應出勤的規範,根據僱主和勞工間的協議以及相關勞動法規的解釋。
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