【每週一信EP.83】蔬菜箱終於正式上線了!母親季新計畫!

想敲開你家大門 你家大門~~

閱讀時間約 8 分鐘
原文發表於2021年5月9日
5/3終於正式於嘖嘖定期定額計畫當中上線啦!
這起計畫不只能夠幫助到我們的長輩,還有在地食堂和小農, 感謝第一波的贊助者!你們知道每次有贊助跳出通知時,在嘉義的我們都會跳起來歡呼喔! 您好,這是一則每週日晚上都會為您親自撰寫的一封信,來自銀色大門的一封信。 在這封信裡,您能夠知道銀色大門在成長、服務長輩等面向的細節, 為的就是邀請您可以一起參與服務長輩和創造台灣銀髮產業革命!
---⼀起來看看銀色大門本週發⽣什麼有趣的事吧!---
本周精彩看點:
1.【正式上線!產地到長輩餐桌計畫,我們是慢跑選手
2.【中華民國全國中小企業總會(NASME)x 銀色大門】
3.【銀色大門的母親季!長輩也有選擇自己想吃的權利】

1.【正式上線!產地到長輩餐桌計畫,我們是慢跑選手

說了好久,我們終於正式上線啦!
這起計畫像是慢跑選手一樣,不像去年2月我們於嘖嘖發起的一次性群眾募資,這個計畫重在長長久久、深耕與對話,因為每天的食材、食堂的需求都是全年無休的! 仔細點擊嘖嘖的專案首頁,銀色大門的專案不只在第一頁,如果特別點到『訂閱是專案』裡頭,會發現我們是第一個唷~
這裡面也有其他很棒的計畫,歡迎大家一起逛一逛,但是最重要的是,先看一波銀色大門的產地到長輩餐桌計畫!

2.【中華民國全國中小企業總會(NASME)x 銀色大門】

那天下午,他們來了,他們是中華民國全國中小企業總會。
擺了九張椅子,空間仍略嫌侷促,然而,在鳳飛飛的歌聲《你家大門》從電腦聲響起時,嚴肅與矜持就推出工作室的大門離去。
『想敲開你家大門 你家大門 你聽了電鈴聲 別讓我站在門外 六神無主地來回徘徊 你有些不應該』
老實說這首歌我並沒有聽過,原只是余副教授聽了我們介紹銀色大門以後,想到的靈感:也許我們可以用一首歌,拉近消費者、長輩跟我們之間的關係。 想一想真是神來一筆,因為我們也曾經想過,像是Netflix以Logo音樂緊緊抓住消費者的記憶與依賴,舉凡全國電子、7-11、三商巧福、全家便利商店......
會唱的Logo、有聲音的Logo,就算不清楚這間品牌是什麼,總讓人會心一笑。 確實如此,在我們服務長輩的過程中,有許多長輩不明白銀色大門是什麼,往往經過我們解釋、遞出名片後,他們才半信半疑地相信。
可能銀色大門四個字太過鮮明,讓長輩無法理解,也難怪許多人以為我們是五金行、賣門的那扇銀色大門。
特地從台北蒞臨嘉義,透過訪問,研究探悉嘉義地區智慧健康照護業者發展現況。 了解銀色大門的服務模式、未來願景到與政府合作的困境與希冀,我們更是分享現階段 #app開發 的全新技術與串連觀點,十分感謝東吳大學法學院余副教授的肯定和建議!
感謝 經濟部中小企業處 東吳大學法學院 全國中小企業總會 中華經濟研究院 資策會科法所帶來的鼓勵與傾聽,一瞬間這份溫暖將我們在嘉義的據點塞得好滿,此番交流帶給我們的靈感與資安防護意識相當深刻,讓我們萬分感恩。 炎炎夏日,謝謝您們的前來,離去之時,你們對我們說了一句加油 是的,加油,我們會努力,也十分期待未來之路!
我們是服務老人送餐、敲敲全台銀髮長輩家中大門的銀色大門。 嘿~銀色大門、銀色大門、我又按了電鈴聲、也許我不應該來,但我們就是要來送便當與愛~~~ (來・賓・請・掌・聲・鼓・勵)

3.【銀色大門的母親季!長輩也有選擇自己想吃的權利】

也許是鳳飛飛的關係,讓一切都復古了起來。
首先,祝福廣大的「母親」們都快樂!
然而,我們不只過今天,從今往後都要以此致敬母親,因為母親的定義不只有女性,許多男性長輩也是拉拔家庭長大的,一直以來銀色大門無論母親節、父親節,無論性別通通都送!
但是要怎麼度過整個母親季呢?讓我們向你娓娓道來~
我們服務的長輩們,以往都是我們配好健康營養的餐點,並讓我們的 #營養師 顧問過目確認,再送餐給長輩。
可是他們有自己選擇過嗎?
很少,幾乎沒有。
即便是重要的母親節、父親節、聖誕節,長輩們都是收到由我們決定好的物資與餐點、點心,當然收到驚喜是開心的,但是說不定長輩也有自己的想法。
我們覺得,每一天都能自己決定要吃什麼是一件充滿自由且幸福的事,即便是小小的決定,都讓人覺得自己很有能力、很有尊嚴。
而這份心情我們也想為我們服務的所有長輩奉獻。
因此我們決定,從5/9開始,致敬母親季的方式不再是我們自行決定長輩要吃什麼好吃的,而是讓每位到府的 #送餐大使 ,到長輩家中拿出 「#銀色大餐」 的 #菜單讓長輩挑選『每週一餐』自己想吃什麼!
當然,這些放在菜單上的食物都會由我先初步篩選,從友善 #豆花 到嘉義市少鹽少油不辣的砂鍋魚頭!!!
從麵食到水餃,甚至如果長輩有許願垃圾食物XD,我們都可以讓長輩體驗自行挑選的感受,即便只是決定要吃什麼,都是重拾自主權的開始。

其實做這件事情的關鍵,也是想加強送餐關懷的服務本身

每一天送餐能夠談話的內容多有重複,且也會造成雙方少了『新鮮感』,雖然對於許多長輩而言,一整天會看到的活人就是銀色大門的送餐大使,已經相當高興,但我們想起小時候,每週一次點心日或是有一次可以自己決定要出門買、或決定的小事情,總是會欣喜若狂。 有多久,長輩沒有體驗這種感覺呢? 當你已經下肢截肢,連大門口都無法走出去, 當你已經跌倒多次,又患有高血壓,家人都緊張兮兮不敢讓你吃健康以外的東西之時,你覺得這樣的人生還愉快嗎? 我想大部分的人都不會覺得這是愉快的, 如果身為人,有那麼一點僅存的快樂,我們都想為長輩延續下去。
Q:如果長輩點炸雞\麥當勞怎麼辦?
A:我們讓長輩點之前,都會篩選過合適的店家,且還是會『稟報』我們的營養師顧問,讓營養師確認XD,主要是一種參與的感覺呢!
Q:萬一吃上癮,不吃正餐怎麼辦?
A:問得好!其實這就是一種獎勵,我們設定每週一次讓長輩挑選而不是天天是有原因的,這樣可以變成每週提供給長輩的『積點獎勵』,藉此鼓勵長輩按時吃藥、盡可能起來走走曬太陽、準時吃飯等等維持健康基準的參與!
如果送餐大使或者合作基金會的社工反應給我們,長輩因此就憊懶了,我們也會適度提供這樣的選擇,這些菜單與餐點都會提供給營養師過目~~
這個企劃有趣嗎?開始執行的話,下週你不要錯過電子報就能看到囉!
我們,下週見!
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📍我們是『銀色大門-老人送餐平台』 專門提供長輩送餐,
提供長輩溫飽、健康、關懷與愛的社會企業。
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