疫情下大缺工！馬來西亞與印尼將簽備忘錄 緩解看護工荒
閱讀時間約 1 分鐘
馬來西亞過去仰賴大量移工來支撐國家經濟與長照服務，但近年來卻因疫情大鬧缺工。馬來西亞勞動部長沙拉瓦南（M.Saravanan）14日表示，本週將與印尼針對看護工招聘簽署諒解備忘錄（MOU），簽署儀式會在印尼首都雅加達舉行，以緩解國內對移工的迫切性。
針對看護工的招聘與安置保護問題，馬來西亞以及印尼即將於本週簽署諒解備忘錄，這場簽字儀式將在雅加達舉行。沙拉瓦南表示，馬來西亞透過國內投資創造了148300個新工作機會，但其中有73.9%的職缺屬於3D（骯髒、危險、困難）的技術和半技術類別，因此對於移工的需求仍相當高。
兩國原訂於今年2月8日簽訂協議，但因部分內容尚未達成共識，因此簽署儀式遭到推遲。當時兩國分歧的部分包括，印尼希望馬來西亞能夠廢除一個線上看護聘僱系統，該系統允許馬來西亞雇主透過非正規的方式引進移工；其次，印尼也認為，馬來西亞不應允許「簽證轉換」，尤其是觀光簽證轉換成工作簽證，因為這可能會衍生出強迫勞動、人口販運等問題，且簽證申請費用也不應該由移工自行負擔。此外，印尼政府還要求馬來西亞必須在法律基礎上，保障海外移工的安置與安全，完善移工福祉。
當時簽署儀式未能如期舉行，沙拉瓦南表示，兩國已對於看護工只能在最多6人的家庭中工作、建立線上化單一平台進行移工招募，以及移工的薪資待遇等方面達成共識。記者李澍/綜合報導 2022-03-15
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關於家事移工的勞動契約
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勞動契約內容，因東南亞四國的契約規定略有不同，這次以越南籍移工的勞動契約為範本，做個小說明哦
1.簽署勞動契約的重要性
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勞動契約書係勞動部與東南亞四國（泰、印、菲、越）協議移工薪資及休假條件內容所延伸製作而成的契約文書。
而移工的勞動契約內容，會因為各國提出的談判協商條件及所屬國籍，而有所不同及適用。
至於，勞動契約是自由契約的一種，既然主雇之間雙方同意並經要式書面簽署，自應遵守及履行，以維持恆平及公定性。
所
外籍看護工的僱主和工作者必須在勞動契約中明確記載工作內容、工作地點、工資等項目。各國政府與臺灣政府就勞動條件進行協商和制訂，並依據外籍看護工契約範本作為基本勞動條件的依據。此外，文章還介紹了各國看護工勞動條件的休假規定及短照服務計畫的相關內容。
台灣、印度昨（16）日透過視訊方式簽署合作備忘錄（MOU），確定引進印度移工來台，雖然簽署程序還沒完成，但消息一出，再度掀起國內反彈聲浪。勞團對此指出，國內真正缺工真相是低薪，若政府因為開放印度移工，未來增加更多適用移工的產業，勢必排擠國人就業機會，業者能用更低的薪資聘僱移工，當然不用提升本勞薪資，
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