印度移工
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「失落世界3」移工擴大來台！
前不久看到這個新聞⋯⋯大家知道擴大什麼嗎？不是增加原有的人數，是開放「印度」移工！其實多一種來源也好，畢竟台灣人口結構是「斷崖式」老化⋯⋯日本走向「高齡社會」花了13年，而台灣只花了7年，我們急需要人力支援“收銀”🤣可充滿社會亂象！政府不管藍綠都沒看到，這邊我們來談
我們在螢幕前為移工的命運落淚，卻在現實中，對那些支撐社會運作的身影轉身。當印度移工議題再次沸騰，或許我們該透視戲劇，看看那些被掩蓋在『缺工』之下的崩壞地基。
雖罔講欠電、欠才、欠囡仔這三項代誌，看起來是無直接的牽連，但若是對這三个議題有閣卡深的思考，就會發現台灣這馬的困境，可能攏佮護國神山有所牽連。
打開電視，三個名嘴對同一件事講出三種完全不同的預測。
打開新聞，標題一個比一個聳動，但沒人敢給出明確判斷。
打開 Threads，看到的全是立場先行的吵架。
直到我發現了 SopremaX 這個華人預測市場平台，才終於看到一個「用真金白銀算出來的答案」。
問題不在移工，而在誰不用承擔後果
真正有趣的不是政策本身，而是——誰在支持，誰在反對。
文化衝擊最先落下的地方，不是新聞裡的數據，而是那些收入接近、工作性質相似的人。
當印度移工成為政策焦點，問題其實不在「有多香」，而在「還剩多少選擇」。本文揭示背後現實：東南亞移工被日韓搶走、部分國家難以合作、地緣政治限制重重，台灣並非自由挑選，而是在有限名單中做出勉強成立的決定。這不只是印度的問題，而是選項逐漸收斂後的必然結果。
誰會反對移工直聘制度？說穿了就是抽不到仲介費的人。
移工直聘又是另一個擋人財路、牽動龐大利益鏈的事。
為什麼要開放5％印度移工，而且採直聘？其實這不只是移工問題
最近有人在問，為什麼勞動部要開放5％印度移工，而且還強調用直聘制度？甚至有人質疑，這是不是跟台美貿易談判有關？
其實，如果把事
