Hơn 2.400 lao động đi làm việc ở nước ngoài trong 3 tháng

更新於 發佈於 閱讀時間約 11 分鐘
raw-image

Hơn 2.400 lao động đi làm việc ở nước ngoài trong 3 tháng đầu năm

Trong 3 tháng đầu năm 2022, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 2.455 lao động, đạt 2,72% kế hoạch năm 2022 (năm 2022, kế hoạch đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là 90.000 lao động)…

Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cho biết, theo số liệu báo cáo từ các doanh nghiệp, tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 3 năm 2022 là 1.096 lao động, bằng 32,01% so với cùng kỳ năm ngoái (tháng 3/2021 là 3.423 lao động), tập trung chủ yếu ở các thị trường: Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc), Singapore, Hungary, Trung Quốc...

Như vậy, trong 3 tháng đầu năm 2022, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 2.455 lao động (408 lao động nữ), đạt 2,72% kế hoạch năm 2022 (năm 2022, kế hoạch đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là 90.000 lao động), và bằng 8,31% so với cùng kỳ năm ngoái (3 tháng đầu năm 2021, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 29.541 lao động).

Trong đó, thị trường Nhật Bản 612 lao động (239 lao động nữ); Đài Loan 439 lao động (100 lao động nữ), Hàn Quốc 336 lao động (1 lao động nữ); Singapore 331 lao động nam; Trung Quốc 1.245 lao động nam; Hungary 99 lao động (46 lao động nữ); Liên bang Nga 71 lao động (2 lao động nữ); Ba Lan 68 lao động (4 lao động nữ); Rumani 65 lao động (1 lao động nữ) và các thị trường khác.

Theo Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, thời gian qua do đại dịch Covid-19, các thị trường lao động ngoài nước có những quy định khác nhau trong việc tiếp nhận lao động. Tuy nhiên, hiện nay tại Việt Nam cũng như hầu hết các nước đều có sự thay đổi chính sách thích ứng với dịch bệnh Covid-19 nhằm phục hồi nền kinh tế, nhiều nước đã mở cửa tiếp nhận trở lại lao động nước ngoài, trong đó có lao động Việt Nam.

Trong đó, thị trường lao động ở các nước châu Âu vẫn tiếp nhận lao động từ năm 2021; Hàn Quốc vẫn tiếp nhận lao động làm việc trên tàu biển và tàu đánh cá xa bờ và ven bờ, riêng chương trình EPS mới tiếp nhận trở lại từ tháng 5; Đài Loan mở lại từ ngày 15/2/2022; Nhật Bản bắt đầu mở lại từ tháng 3/2022 và một số thị trường lao động khác cũng đã có chính sách tiếp nhận lao động với các điều kiện và quy định thích ứng với tình hình dịch bệnh Covid-19 trong nước.

Do đó, để chuẩn bị cho việc phái cử người lao động đi làm việc ở nước ngoài khi mở cửa trở lại, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội thường xuyên trao đổi và phối hợp chặt chẽ với các cơ quan hữu quan tại các quốc gia, vùng lãnh thổ tiếp nhận lao động để có những chỉ đạo và hướng dẫn phù hợp.

Bộ cũng đã làm việc với cơ quan liên quan trong nước, các địa phương và cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài để tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong việc triển khai công tác chuẩn bị nguồn lao động, các thủ tục cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài, nhằm đáp ứng được các điều kiện, quy định tiếp nhận lao động nước ngoài tại các quốc gia/vùng lãnh thổ.

Năm 2022, bên cạnh các thị trường truyền thống như: Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc), Hàn Quốc, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ tiếp tục thúc đẩy ký kết các Thỏa thuận về hợp tác lao động đối với các nước để mở rộng thị trường lao động ngoài nước như: Đức; Nga; Australia (chương trình visa nông nghiệp), Israel và một số thị trường châu Âu khác.

Hiện các doanh nghiệp đang phối hợp với đối tác nước ngoài để triển khai các hợp đồng cung ứng lao động đã ký kết và đăng ký.

Gần đây nhất, Bản ghi nhớ giữa Việt Nam và Australia về hỗ trợ công dân Việt Nam tham gia Chương trình lao động nông nghiệp Australia đã chính thức được ký kết.

Theo đó, Australia sẽ tiếp nhận lao động Việt Nam trong lĩnh vực nông nghiệp với số lượng khoảng 1.000 lao động/năm. Mức lương cơ bản (chưa trừ chi phí sinh hoạt) từ 3.200 AUD-4.000 AUD/tháng (tương đương khoảng 52.800.000 – 66.000.000 đồng/tháng). Đây là mức thu nhập được đánh giá là cao so với các thị trường tiếp nhận lao động khác.

07/04/2022 Nhật Dương


鈺鵬國際管理顧問有限公司

https://yupengcompany.com.tw/

★推薦:五國通譯需求歡迎洽談Line ID : officeyupeng

(連結:https://line.me/ti/p/Ik3sUiUV7l )

★推薦:越南移工宿舍管理 Line ID : @569rqbwy

(連結:https://lin.ee/kDAHi7o )

★推薦:想學越南語(南部發音) Line ID : @264uglmy

(連結:https://lin.ee/ayZM8fU )


鈺鵬國際管理顧問有限公司

本公司為合法立案翻譯公司

提供英文、日文、越文、菲律賓文、中文等五國專業文字、現場,通譯服務及語言教學。

1.會議、展覽同步通譯服務。

2.移民署、法院專業通譯服務。

3.移工宿舍代管服務。

4.五國語言教學。

5.異業結盟。

歡迎連絡



留言
avatar-img
留言分享你的想法!
avatar-img
鈺鵬國際管理顧問有限公司的沙龍
1會員
527內容數
在台移工人數眾多,生活在異國,語言、民俗文化、飲食習慣...等等不同,造就了許多的人生百態! 若您也關心這個議題,歡迎訂閱,謝謝
2023/07/30
越南「救援包機」4貪官收賄終身監禁 他A最多卻以此逃死劫 2023/07/28 中央社 大批越南官員在COVID-19疫情期間利用救援包機接返海外公民受賄,一己之私禍殃數十萬升斗小民。法院今天判處4人無期徒刑,其中貪污最多錢的前越南衛生部官員繳回不義之財後就免死。 越南在COV
Thumbnail
2023/07/30
越南「救援包機」4貪官收賄終身監禁 他A最多卻以此逃死劫 2023/07/28 中央社 大批越南官員在COVID-19疫情期間利用救援包機接返海外公民受賄,一己之私禍殃數十萬升斗小民。法院今天判處4人無期徒刑,其中貪污最多錢的前越南衛生部官員繳回不義之財後就免死。 越南在COV
Thumbnail
2023/07/27
越南簽發電子簽證新政策備受國際遊客關注 越通社 2023年7月27日 越南簽發電子簽證並將其有效期延長至90天的新政策自2023年8月15日生效的信息受到了國內外旅遊部門的巨大關注。 根據在線旅遊預訂平台安可達的數據,越南國會通過並公佈這項新政策後兩週內,這項新政策相關信息的搜索量
Thumbnail
2023/07/27
越南簽發電子簽證新政策備受國際遊客關注 越通社 2023年7月27日 越南簽發電子簽證並將其有效期延長至90天的新政策自2023年8月15日生效的信息受到了國內外旅遊部門的巨大關注。 根據在線旅遊預訂平台安可達的數據,越南國會通過並公佈這項新政策後兩週內,這項新政策相關信息的搜索量
Thumbnail
2023/07/27
越南擴大發展醫藥產業 向星、韓取經 2023/07/27 旺報 翻爆中心 除了農漁業,越南政府因新冠疫情近年也致力於發展醫藥產業,2020年醫療保健和製藥市場市值約100億美元,而據美國IBM技術集團預測,2026年預估可達約161億美元,被評為東南亞地區成長潛力最大的市場之一。
Thumbnail
2023/07/27
越南擴大發展醫藥產業 向星、韓取經 2023/07/27 旺報 翻爆中心 除了農漁業,越南政府因新冠疫情近年也致力於發展醫藥產業,2020年醫療保健和製藥市場市值約100億美元,而據美國IBM技術集團預測,2026年預估可達約161億美元,被評為東南亞地區成長潛力最大的市場之一。
Thumbnail
看更多
你可能也想看
Thumbnail
「欸!這是在哪裡買的?求連結 🥺」 誰叫你太有品味,一發就讓大家跟著剁手手? 讓你回購再回購的生活好物,是時候該介紹出場了吧! 「開箱你的美好生活」現正召喚各路好物的開箱使者 🤩
Thumbnail
「欸!這是在哪裡買的?求連結 🥺」 誰叫你太有品味,一發就讓大家跟著剁手手? 讓你回購再回購的生活好物,是時候該介紹出場了吧! 「開箱你的美好生活」現正召喚各路好物的開箱使者 🤩
Thumbnail
台灣面對少子與高齡化所衍生的勞動力減少困境,開放移民政策也是必然之路。2021 年底在臺工作之外國專業人才4.5 萬多人,僅占同期我國總就業人數之比例約0.4%,較新加坡等亞鄰國家為低。 近年來主要先進國家,包括原本移民政策相對保守的日韓,無不積極延攬外國專業人才、開放國際學生就讀、留用技術人力,視
Thumbnail
台灣面對少子與高齡化所衍生的勞動力減少困境,開放移民政策也是必然之路。2021 年底在臺工作之外國專業人才4.5 萬多人,僅占同期我國總就業人數之比例約0.4%,較新加坡等亞鄰國家為低。 近年來主要先進國家,包括原本移民政策相對保守的日韓,無不積極延攬外國專業人才、開放國際學生就讀、留用技術人力,視
Thumbnail
國內就業市場持續缺工、缺人才,根據國發會統計,台灣15歲到64歲核心勞動力人口,從2020年的1683萬人,至2070年將會降低剩下783萬人。 企業將會面臨二個問題 一、如何招募優秀人才? 二、打造多元招募管道? 政府也強力推行留才政策,目標從外國專業人才、移工技術人力、僑外生三大塊著手。
Thumbnail
國內就業市場持續缺工、缺人才,根據國發會統計,台灣15歲到64歲核心勞動力人口,從2020年的1683萬人,至2070年將會降低剩下783萬人。 企業將會面臨二個問題 一、如何招募優秀人才? 二、打造多元招募管道? 政府也強力推行留才政策,目標從外國專業人才、移工技術人力、僑外生三大塊著手。
Thumbnail
移工逃逸成長率達400% 鄭運鵬:政府應調整 記者賴正琳/綜合報導 2022-05-19 Vietnammanpower Company Official website : https://vietnammanpower2000.com/
Thumbnail
移工逃逸成長率達400% 鄭運鵬:政府應調整 記者賴正琳/綜合報導 2022-05-19 Vietnammanpower Company Official website : https://vietnammanpower2000.com/
Thumbnail
21萬移工來台已達6年 再滿足2條件可申請成中階技術人力 2022/04/30 中時 林良齊 依就業服務法規定,產業移工在台年限最長為12年、家庭看護工最長則為14年,但若成為中階技術人力就不受限制,可以一延再延,若符合相關條件,還可以取得永久居留證。 鈺鵬國際管理顧問有限公司 4.五國語言教學。
Thumbnail
21萬移工來台已達6年 再滿足2條件可申請成中階技術人力 2022/04/30 中時 林良齊 依就業服務法規定,產業移工在台年限最長為12年、家庭看護工最長則為14年,但若成為中階技術人力就不受限制,可以一延再延,若符合相關條件,還可以取得永久居留證。 鈺鵬國際管理顧問有限公司 4.五國語言教學。
Thumbnail
Triển vọng xuất khẩu lao động ở nhiều thị trường mới trong năm 2022 04/02/2022 Xuất khẩu lao động thị trường trọng điểm được duy trì 鈺鵬國際管理顧問有限公司
Thumbnail
Triển vọng xuất khẩu lao động ở nhiều thị trường mới trong năm 2022 04/02/2022 Xuất khẩu lao động thị trường trọng điểm được duy trì 鈺鵬國際管理顧問有限公司
Thumbnail
越南一千萬人染疫,勞工隔離製造業產出放緩 作者 黃 嬿 | 發布日期 2022 年 04 月 11 日 鈺鵬國際管理顧問有限公司 本公司為合法立案翻譯公司 提供英文、日文、越文、菲律賓文、中文等五國專業文字、現場,通譯服務及語言教學。 1.會議、展覽同步通譯服務。 2.移民署、法院專業通譯服務。
Thumbnail
越南一千萬人染疫,勞工隔離製造業產出放緩 作者 黃 嬿 | 發布日期 2022 年 04 月 11 日 鈺鵬國際管理顧問有限公司 本公司為合法立案翻譯公司 提供英文、日文、越文、菲律賓文、中文等五國專業文字、現場,通譯服務及語言教學。 1.會議、展覽同步通譯服務。 2.移民署、法院專業通譯服務。
Thumbnail
Hơn 2.400 lao động đi làm việc ở nước ngoài trong 3 tháng đầu năm 07/04/2022 Nhật Dương 鈺鵬國際管理顧問有限公司 https://yupengcompany.com.tw/ 鈺鵬國際管理顧問有限公司
Thumbnail
Hơn 2.400 lao động đi làm việc ở nước ngoài trong 3 tháng đầu năm 07/04/2022 Nhật Dương 鈺鵬國際管理顧問有限公司 https://yupengcompany.com.tw/ 鈺鵬國際管理顧問有限公司
追蹤感興趣的內容從 Google News 追蹤更多 vocus 的最新精選內容追蹤 Google News