未來人力缺口 跟著政府政策走

台灣面對少子與高齡化所衍生的勞動力減少困境，開放移民政策也是必然之路。2021 年底在臺工作之外國專業人才4.5 萬多人，僅占同期我國總就業人數之比例約0.4％，較新加坡等亞鄰國家為低。

近年來主要先進國家，包括原本移民政策相對保守的日韓，無不積極延攬外國專業人才、開放國際學生就讀、留用技術人力，視為經濟移民三大對象，大幅開放移民政策。

為維持臺灣經濟成長動能，除致力提升國內勞動力之質與量外，更須積極擴大吸引外來移民，增加勞動力供給來源。

因此，國發會協調經濟部、教育部、勞動部、僑委會及相關部會，透過「強化延攬外國專業人才」、「擴大吸引及留用僑外生」、「積極留用外國技術人力」三大政策主軸，共同規劃推動各項延攬留用策略措施，期能至2030 年額外淨增加

補足我國產業發展所需40 萬優質外籍勞動力的缺口。

〈政府如何擴大吸引及留用僑外生〉

為利銜接攻讀學位，教育部實施學位先修生就讀華語課程，鼓勵學校新設「國際專修部」，採專責輔導管理，並配合國內產業需求，開設重點產業相關系所之實

務／技能導向學位課程，同時與僑委會協調學校強化開辦製造業、營造業、長照、農業、電子商務（含資料處理）等類科之產學攜手合作僑生專班，有助於畢

業後留臺就業。

為增加僑外生留臺工作機會，教育部鼓勵學校開設製造業、營造業、長照及農業

等我國產業所需領域之副學士班，行政院已於2022 年1 月同意納入副學士僑外生得適用僑外生留臺工作評點制，並由勞動部配合修正「就業服務法」相關規定，以利該等留臺從事專業工作。

僑委會已完成海青班轉型規劃，自111 學年度起，將開設製造業、營造業、機構

看護與農業等類科之二年制副學士學位班，同時教育部亦修正完成僑外生入學資

格相關規定，放寬具相當於我國高二學歷者，得以同等學力報考。

短期研習生如欲在臺從事專業工作，依據外國人才專法第6 條規定，倘具碩士以

上學位，或取得世界前500 大大學之學位者，得免除2 年工作經驗，或依「就業服務法」相關規定通案／個案會商辦理。