最近有關被騙去柬埔寨工作的新聞鬧很大, 接著有不少人提出一些防範被騙的準則, 例如: 要衡量自己的專業和經驗, 是否值得那樣的高薪...
但是啊~ 幾年前, 大約是三四年前吧~ 我就有看過關於軟體工程師被騙去東南亞寫程式然後被囚禁起來當奴隸的新聞, 那新聞之所以沒有在台灣被關注, 是因為被騙的不是台灣人, 而是中國人, 中國人騙中國人...(大家可以自己 google 關鍵字: 程序員, 東南亞, 詐騙)
軟體工程師有專業嗎? 有! 有經驗嗎? 有! 值得高薪嗎? 值得!
但一模一樣的遭遇: 去到當地, 飛機降落後, 就被人蛇集團接走, 護照手機沒收, 沒有了人身自由, 他們在當地確實仍是做著寫程式的工作, 然後程式如果有bug, 會被暴打, 寫太慢也會被暴打, 然後, 當然不會給你錢, 都把你關起來了, 控制你的人身了, 何必給錢呢? 很恐怖...
所以, 有準則可以判斷應徵的工作是否是騙人的, 是否有陷阱嗎? 只是拿專業經驗來對價薪酬, 似乎還不夠....
或許, 治安很敗壞的國家不要去吧~
