派對咖孔明:為什麼孔明要KABE太人加入團隊?

更新於 2022/11/01閱讀時間約 2 分鐘
#派對咖孔明 中,KABE太人加入孔明團隊的意義是什麼?​
 ​
在爬心得文的時候,看到很多人都有這個疑惑。​
KABE到最後也沒feat到英子發表個人創作曲的終極版裡,就是當個嗆聲的串場咖,孔明到底安排這個人進來幹嘛?於是,我想來講講我的看法。​
首先,夥伴是很重要的。孔明之於英子(或整體團隊)而言是軍師,是屬於出謀劃策的人,在實際執行(作戰)的時候,他是隨時縱觀全局、應變並下達指令的人。這樣的角色過於偏向理智面,和實際貼近在第一線作戰的英子,是有一段距離的,在很多時候是無法感同身受的。​
 ​
團隊需要一個能同理英子的角色。於是孔明選上了同樣才華橫溢卻不斷自我懷疑的,KABE太人。​
 ​
在英子的創作過程中,軍師角色無法給予的共鳴與安慰,就巧妙地由KABE處理(即使他本人也沒有意識到)。​
 ​
在音樂路上,英子遇到了散發渾然天成歌手魅力的七海,KABE則要重新面對過往的勁敵赤兔馬Kung fu。他們同樣徬徨,不安於對手身上有而自己卻欠缺的東西。​
 ​
這個時候,英子與KABE便互為依靠。吐苦水、展露自己的不自信也好,在與對方交流後更能激發出創作靈感也好,最後終於能找回初心與自我價值也好,這些都是孔明無法做到的事。於是孔明必須下這一步棋,找出KABE這個良將,加入自己的陣營。​

其次,在第一季尾聲英子與AZALEA的歌唱之戰中,KABE除了在串場時幫英子拉抬聲勢,將群眾的注意力吸引過來之外,他本身自帶的知名度就直接幫還算是素人身分的英子加分,起到了一種「推薦人」的作用。​
 ​
另外,由於最終決戰是以粉絲數取勝,英子與KABE所創作的音樂性質,兩者的受眾應是分開的,由KABE出面挺英子,能將自己的粉絲直接導流過去。在十萬粉絲數達標前的最終拉鋸戰,KABE這個角色能為英子創造出多一點點的機會。也許孔明就是把握住了這點,才安排KABE上場的。​
 ​
 ​
也許數千年前,孔明在用人佈局上跌過跤(永遠會有人提起失守的街亭,對吧),但就現代身在澀谷的派對咖孔明來說,KABE這個角色真是安排得非常細緻。
為什麼會看到廣告
有關各種觀影心得碎碎念
留言0
查看全部
avatar-img
發表第一個留言支持創作者!
延續上次提到的現代人戀愛的進程順序(做愛-坦承童年創傷-逛超市、採買日用品),這次從《三十九》中觀察到的是,從肢體接觸中透露彼此交心的程度。 傳統的戀愛模式(牽手-親吻-做愛),其肢體接觸和焦心程度幾乎呈現正相關。肢體接觸越往三壘移動,雙方的認識與交心程度也越深入。
《三十九》中最主要的愛情線,負責為劇情灑糖的美昭和善優,兩人談戀愛的順序還真的就是這樣。
「妳知道最好笑的是什麼嗎?我知道自己活不久了,腦中開始一一浮現身邊的人。當我想到爸媽時,我覺得很愧疚而感到悲傷。當我想到真皙哥時,因為覺得遺憾而悲傷。當我想到珠喜時,則是因為擔心和不捨而悲傷。」​
「反正說了也沒用,問題也不會解決。」​ 「說出來反而還要被罵是自己的問題,不如不說。」​ ​ ​ ​ 然而,澤奈學生時期摯友,現任網路新聞新進編輯的真琴,她的一句話,成了壓垮澤奈的最後一根稻草。​真琴聽完澤奈的遭遇,心疼地說:「妳絕對沒有錯,不需要自責,我不希望妳因為這種小事就認輸」。​ ​ ​
聽podcast兩年多了,畢竟臉書演算法越來越看不到使用者真正想看或即時的消息,於是吸收資訊的方式就改成用聽的了。中間刪刪減減了幾次(前年podcast爆炸的時候,我的訂閱一度衝到四百多個節目,現在已經刪減過一半了),總算好好整理了一次清單。​ ​ ​ ​ ​ 01 Queerology​ ​ ​
在《#不能相愛的兩個人》第五集中, 咲子面臨選擇和誰成為家人的難題。
延續上次提到的現代人戀愛的進程順序(做愛-坦承童年創傷-逛超市、採買日用品),這次從《三十九》中觀察到的是,從肢體接觸中透露彼此交心的程度。 傳統的戀愛模式(牽手-親吻-做愛),其肢體接觸和焦心程度幾乎呈現正相關。肢體接觸越往三壘移動,雙方的認識與交心程度也越深入。
《三十九》中最主要的愛情線,負責為劇情灑糖的美昭和善優,兩人談戀愛的順序還真的就是這樣。
「妳知道最好笑的是什麼嗎?我知道自己活不久了,腦中開始一一浮現身邊的人。當我想到爸媽時,我覺得很愧疚而感到悲傷。當我想到真皙哥時,因為覺得遺憾而悲傷。當我想到珠喜時,則是因為擔心和不捨而悲傷。」​
「反正說了也沒用,問題也不會解決。」​ 「說出來反而還要被罵是自己的問題,不如不說。」​ ​ ​ ​ 然而,澤奈學生時期摯友,現任網路新聞新進編輯的真琴,她的一句話,成了壓垮澤奈的最後一根稻草。​真琴聽完澤奈的遭遇,心疼地說:「妳絕對沒有錯,不需要自責,我不希望妳因為這種小事就認輸」。​ ​ ​
聽podcast兩年多了,畢竟臉書演算法越來越看不到使用者真正想看或即時的消息,於是吸收資訊的方式就改成用聽的了。中間刪刪減減了幾次(前年podcast爆炸的時候,我的訂閱一度衝到四百多個節目,現在已經刪減過一半了),總算好好整理了一次清單。​ ​ ​ ​ ​ 01 Queerology​ ​ ​
在《#不能相愛的兩個人》第五集中, 咲子面臨選擇和誰成為家人的難題。
你可能也想看
Google News 追蹤
Thumbnail
*合作聲明與警語: 本文係由國泰世華銀行邀稿。 證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務,定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。   剛出社會的時候,很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天,都會聽到各種市場動態、理財話題,像是:聯準會降息或是近期哪些科
Thumbnail
三國志的諸葛孔明,轉生到現代日本東京,憑著古代戰場的謀略智慧,幫女主角實現歌手夢。一部用心製作的好作品,不推不行,凹嗚~
Thumbnail
卡通《派對咖孔明》孔明與KABE大人的Rap之戰,幫你收集了rap的詞,並且部分標音。含洗衣店的相遇段。
Thumbnail
Netflix追劇,人氣動漫《派對咖孔明》Netflix上演”共12集,2022年上演。動漫劇情主要飾演角色有諸葛孔明、劉備、月見英子、老闆小林、久遠七海、前園桂司、瑪麗亞·迪賽兒、RYO、MASA、TAKU等。
Thumbnail
即使真人版日劇在製作層面煞費苦心,截至目前播出的第七集為止,整體表現卻十分平庸,雖然不至於無法下嚥,但與開播前令人期待的程度相比,顯得雷聲大、雨點小,相當可惜。
Thumbnail
和“夢想”有關的動漫有很多,用着不同的方式鼓勵觀眾前進,在動漫中發現不同的自己,找到屬於自己的夢想道路。 今天分享一部結合了歷史與音樂的動漫《派對咖孔明》,這部動漫很好的呈現了夢想的道路,也點出了娛樂圈的問題。 不妨點開文章,一起討論吧
Thumbnail
穿越題材何其多?從近年來《刀劍神域》興起的遊戲穿越,到《無職轉生》的穿越轉生類型,幾乎每季皆可見到穿越題材作品蹤影。只是穿越類型作品主要以現代人穿越至異世界生活。 《派對咖孔明》則是由古代人穿越至現代的「逆穿越」。逆穿越作品精隨在於古代人對於現代社會的好奇心,不同時空價值觀衝突下產生的「笑」果。
Thumbnail
其實Tomo一直都好想分享與神對話,但一直都沒有落實(說了多年喇),想不到可以藉由這個地方跟大家分享一下一些我們值得反思或一些我覺得有價值的東西,它可以幫助了我,現在也希望對大家都一樣有幫助。 有一個問題:你有想過你人生中的傷痛之所以出現是為了什麼嗎?
Thumbnail
找到合適的人才來填補企業組織中特定的職位是需要花費大量時間,且該過程通常涉及對潛在人才的徹底瞭解,篩選和選擇過程,但倘若當這些人才沒有完全融入組織或停留更長時間時,對於企業而言,人才的流失可以理解為企業經營成本的增加。也就是為什麼新人教育訓練對每個企業組織而言,這漫長的過程是如此至關重要的原因。
Thumbnail
*合作聲明與警語: 本文係由國泰世華銀行邀稿。 證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務,定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。   剛出社會的時候,很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天,都會聽到各種市場動態、理財話題,像是:聯準會降息或是近期哪些科
Thumbnail
三國志的諸葛孔明,轉生到現代日本東京,憑著古代戰場的謀略智慧,幫女主角實現歌手夢。一部用心製作的好作品,不推不行,凹嗚~
Thumbnail
卡通《派對咖孔明》孔明與KABE大人的Rap之戰,幫你收集了rap的詞,並且部分標音。含洗衣店的相遇段。
Thumbnail
Netflix追劇,人氣動漫《派對咖孔明》Netflix上演”共12集,2022年上演。動漫劇情主要飾演角色有諸葛孔明、劉備、月見英子、老闆小林、久遠七海、前園桂司、瑪麗亞·迪賽兒、RYO、MASA、TAKU等。
Thumbnail
即使真人版日劇在製作層面煞費苦心,截至目前播出的第七集為止,整體表現卻十分平庸,雖然不至於無法下嚥,但與開播前令人期待的程度相比,顯得雷聲大、雨點小,相當可惜。
Thumbnail
和“夢想”有關的動漫有很多,用着不同的方式鼓勵觀眾前進,在動漫中發現不同的自己,找到屬於自己的夢想道路。 今天分享一部結合了歷史與音樂的動漫《派對咖孔明》,這部動漫很好的呈現了夢想的道路,也點出了娛樂圈的問題。 不妨點開文章,一起討論吧
Thumbnail
穿越題材何其多?從近年來《刀劍神域》興起的遊戲穿越,到《無職轉生》的穿越轉生類型,幾乎每季皆可見到穿越題材作品蹤影。只是穿越類型作品主要以現代人穿越至異世界生活。 《派對咖孔明》則是由古代人穿越至現代的「逆穿越」。逆穿越作品精隨在於古代人對於現代社會的好奇心,不同時空價值觀衝突下產生的「笑」果。
Thumbnail
其實Tomo一直都好想分享與神對話,但一直都沒有落實(說了多年喇),想不到可以藉由這個地方跟大家分享一下一些我們值得反思或一些我覺得有價值的東西,它可以幫助了我,現在也希望對大家都一樣有幫助。 有一個問題:你有想過你人生中的傷痛之所以出現是為了什麼嗎?
Thumbnail
找到合適的人才來填補企業組織中特定的職位是需要花費大量時間,且該過程通常涉及對潛在人才的徹底瞭解,篩選和選擇過程,但倘若當這些人才沒有完全融入組織或停留更長時間時,對於企業而言,人才的流失可以理解為企業經營成本的增加。也就是為什麼新人教育訓練對每個企業組織而言,這漫長的過程是如此至關重要的原因。