我就是董事長
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老牌食品廠泰山近十年深陷經營權內憂外患，曾執掌泰山9年的前董事長詹岳霖，2016年在堂兄弟以經營績效不佳為由聯手政變，被迫卸下董事長一職。
這兩個月因為以詹家為首的公司派祭出焦土政策，直接把引起市場派龍邦覬覦的2成全家股權出售給國泰蔡宏圖家族一事，讓我想到14年前曾到該公司向詹岳霖簡報的趣事。
那天因為準備承接官網建置規劃專案，與同事J君一起到泰山總公司進行簡報。事前也被通知董事長會參與。當我和同事準備好電腦及投影機後，有位看起來不到40歲的年輕人接著走進會議室。此時，客戶窗口說可以開始簡報了。我同事J君突然問: 不用等董事長來再開始嗎?
此時這位年約40歲的年輕人說: 「我就是董事長」。
沒錯，眼前這位年輕人就是泰山公司的第三代，也是當時的董事長詹岳霖，在年僅40歲的時候就接下泰山企業董事長。
所以到客戶端簡報時，最好能先Google一下相關資料，包括公司負責人、高層等人的照片、背景、新聞，這樣簡報時更能了解客戶需求，同時最重要的是避免談到客戶禁忌的話題，不然快煮熟的案子可能會因此而飛掉!
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1996年踏入職場，從業務開始做起，後來開啟我的企劃人生，最後多扮演經營管理。產業都在網際網路與電子商務相關。職務歷經業務員、業務經理、事業部協理、總監、特助、副總經理等不同角色，最不喜歡的就是踏著別人往上爬。職場是做事的，但大部分時間卻要做人。服務客戶是正常的，但大部分時間卻要和客戶鬥智。想了解更多就來看我的文章~
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