微型創業、文創產業的設計、行銷人員,無勞健保可加入企劃經理人職業工會

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多以創作為出發點而成立,並非市場為出發點。通常多以設計師一人操刀所有生產、行銷、業務等工作,也因文創市場潛力之大,也是許多人願意踏上的新興式、微型創業的工作模式。
微型創業、文創產業、新興產業的設計、行銷人員,可加入台北市企劃經理人職業工會加勞健保!
若是5人以下公司行號員工及自營商,也可透過加入工會來節省勞健保成本。
職業工會會員免收二代健保補充保費。
加工會勞保提供勞工朋友完善的保障,其保障範圍包括:生育、傷病、失能、老年、死亡五種給付。
年滿十六歲以上,無一定雇主或自營作業者,得以職業工會為投保單位參加勞工保險
由工會投保,政府補助40%保費,符合特殊身分者另有補助。
原有勞保年資可以銜接續保合併生效,累計勞保投保年資,保障您的權益。
投保薪資可逐年遞增,最高可至45,800元
投保期間,協助會員請領老年給付、生育給付、失能給付、死亡給付、傷病保險給付、職災保險給付等理賠申請。
勞保年金四大優點
  • 保越久領越多,年資完全不浪費,年資計算無上限
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台北市企劃經理人職業工會在網路上也被評價為最好的職業工會,提供專業的勞、健保相關訊息外,並提供給許多勞工朋友對於勞、健保免費諮詢、勞保年資的計算及退休生涯規劃,此外,投保期間,提供會員福利金申請的服務,在此推薦給大家!歡迎大家來電諮詢。
工會電話:(02) 8369-1100
服務時間:星期一至星期五 上午 8:30~下午 5:30 (休息時間12點~1點)
(古亭捷運站3號出口,直走約50公尺)
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    【楔子】 「人」,才是公司最重要的資產? 「人才」,是公司最重要的資產?   微型企業的規模:僱用人數(含企業主)≦5人~實在太小了!呵呵! 但,除了「一人公司」、「夫妻公司」~還真有可能有「僱員」!     【關於人員】 在微型企業中,除了企業主及其配偶外,還會僱用的人員,大致分為二類: ○勞力型
    【楔子】 「目標」~很重要!  方向錯誤~到不了目的地!     【訂定目標】 每次創業,都該有個目標; ○目標可以很卑微、微小~賺錢、賺得比上班多、不想再當雇員看老闆臉色、… ○目標也可以很宏大~賺很多錢、成為超級富翁、台灣(或世界)第一、…   要提醒的是~一般所謂的「創業」,創的是:營利事業!
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