數位內容行銷企劃師，可以加入企劃經理人職業工會投保勞保。
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數位內容行銷企劃師、數位內容分析師、總監，你是否知道你的工作內容與企劃經理人的範疇相符？如果是的話，加入企劃經理人職業工會可以為你的勞保給予更多的保障。
作為數位內容相關的從業人員，你的工作範圍包括【籌備行銷活動、新業務開發、製訂行銷策略與社群行銷策略、設計及製作多媒體內容和數位廣告、行銷文案撰寫、關鍵字優化執行、協助專案執行及進度控管、數位內容資料分析與研究】等。這些工作內容與企劃經理人的範疇完全相符。
加入企劃經理人職業工會有哪些好處呢？首先，由工會投保，政府補助40%保費，符合特殊身分者另有補助。其次，原有勞保年資可以銜接續保合併生效，累計勞保投保年資，保障您的權益。投保期間，協助會員請領老年給付、生育給付、失能給付、死亡給付、傷病保險給付、職災保險給付等理賠申請。此外，投保薪資可逐年遞增，最高可至45,800元，職業工會勞工調高投保薪資免附所得證明。而且，不限居住地皆可加入本工會，歡迎來電詢問相關入會資訊。
如果你是數位內容行銷企劃師、數位內容分析師、總監，那麼加入企劃經理人職業工會是一個明智的選擇，可以讓你的勞保得到更多的保障。
工會電話：(02) 8369-1100
服務時間：星期一至星期五 上午 8：30~下午 5：30 (休息時間12點~1點)
工會地址：台北市大安區羅斯福路二段91號16樓之2
(古亭捷運站３號出口，直走約５０公尺)
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本文章想分享給你，我在閱讀數位寫作的22條法則後，產生的3個理解與思考。
這個月的一個聚焦目標，是仔細研究數位寫作的各種技術。
數位寫作有別於一般寫作，講究以讀者的反應為優先。
你的寫作是為了自己，為了一個具體讀者，還是為了一群想像的讀者呢？
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最近，也就是2022年3月上旬，我國公平交易委員會（下稱公平會）的《數位經濟競爭政策白皮書》出爐，在該白皮書內容的第105、200頁分別提到「數位廣告分潤與新聞收費」及其法規政策，筆者好奇看完後，不禁再度感慨台灣對此議題，又是「只聞樓梯響，不見人下樓」的局面。
數位行銷的方式有很多種，像是：廣告投放、策略聯盟合作、社群經營或是內容行銷等，每個服務業者都能根據經驗及時事，制定行銷資源比例，來觸及更多潛在消費者及刺激客戶回訪。本篇文章 SimplyBook.me 將以「部落格內容行銷」為主軸，與服務業者分享關於內容行銷的策略及技巧！
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在數位媒體時代，相對於「內容」的份量與價值，「載具」成本對出版者來說相對不高、對消費者而言更低；但在載具世代交替的同時，許多人就可能會產生「價值焦慮」。若想解除這種焦慮，就得學會重新看待知識內容與載具的價值。
上回說到數位行銷手法中的內容行銷裡，關於原創性、價值性、品牌特性對於內容行銷的重要，緊接著要繼續說明其他的要點。
第四點：互動性，如果能在內容產生吸引人的互動性，除了讓讀者能閱讀之外，還能引起不同的反應，進一步加以產生互動行為，建立良好的印象之餘，同時還能保持與讀者的良好關
係。
第五點：豐富性，除
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