新聞 News-20230427 勞保陷入 希臘化 危機

近幾年，台灣請領勞退平均年齡為61.28歲、平均年資29.46年，已陷入「希臘化」危機。『點擊 Podcast 收聽節目』『3分鐘-隨手資訊，利用３分鐘 聆聽世界大小事。』

即便政府撥補1,000億元，只能讓勞保延後破產2至3年？行政院長陳建仁答詢時坦言，確實是這樣，就算每年2,000億也只能續命7年，再不做推動年改，2035年收支差額可能突破5,000億 ，撥補千億也只會變成是塞牙縫。勞工保險（簡稱勞保）是一種社會保險制度，也就是說政府為了避免勞工發生職災、疾病、年老等等狀況的時候，沒有錢可以應急，強制規定雇主與員工，每月從薪資中提撥部分錢來投保，事先做好準備。勞動部每三年，都會針對勞保的狀況做精算報告，根據最新的精算，勞保基金將於2028年，也就是不到五年內，就會破產。然而，該基金面臨著許多財務挑戰，例如人口老化與低出生率等因素，這些因素對國家的社會福利體系造成了壓力。

為了應對這些挑戰，台灣政府實施了各種措施，以增強勞工保險基金的可持續性，包括調整貢獻率和增加基金的投資收益等。目前潛藏負債高達11兆元，預估下次精算報告出來負債將增加到13兆元。政府近年來擴大撥補，勞保破產年限延後至2028年，但仍面臨永續經營的問題。一些立委和學者建議成立『立法院公共年金改革委員會』，共同探討解決方案，讓公共年金能夠永續發展。除了政府撥補，一些學者也建議可以學日本提高營業稅，撥補勞保和國民年金，避免成本轉嫁到勞工身上。

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