勞退
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一、前言
小林在工廠工作超過二十年，認真負責，從沒請過幾次假。直到最近快60歲，他開始思考退休的事，才第一次登入勞保局網站查自己的退休金帳戶。結果發現帳戶裡的金額遠低於預期，甚至過去幾年雇主根本沒幫他提繳勞退金。他驚覺：原來退休金不是自然就會有的，必須靠自己「主動查、提早準備」才能拿到該有的保障。
退休是一件每個人都會面臨的事，離開職場後，有哪些政府的年金可以領呢? 這些平常沒注意的資訊，我認為五十歲以後就應開始了解。
【問題】若有失業期間繳交國民年金保險費，「國民年金老年年金給付」什麼時候可以領？
✅ 領取資格：
年滿65歲
有國民年金保險年資
沒有領取其他重複的社會保險年金（例如
退休後想繼續工作？本文詳細說明退休後回原公司上班的勞保、勞退、職災保險等相關規定，並以案例解析常見問題，協助您瞭解退休續聘的注意事項，保障自身權益。
延後退休可以增加退休金，原因有三：多繳幾年保費，增加本金；領取年數縮短，平均每年領取金額變多；以及制度設計上，延後領取會加碼。文章分析延後退休的優缺點，並提供幾個參考原則，協助讀者思考是否適合延後退休。
職場上離職潮一波接一波，離職前你準備好了嗎？別讓你的努力付諸流水！這篇文章提供離職前5個必備步驟，包含完整作品集、離職證明、交接事項、績效評估與未來職涯規劃，助你順利轉職，為職涯加分！
要不要自提6%的勞退基金？
勞退新制上路快20年了，但是民眾自提率不到15%！？
有保證機制的勞退，為什麼大家都不想要自提呢？
因應全球淨零轉型，勞動部勞動基金運用局今天公告公開徵求新制勞退國外投資「全球氣候轉型被動股票型」受託機構，總委託金額16億美元，採用 MSCI World ClimateAction Index 作為參考指標。在確保基金獲取長期穩健收益的同時，引導企業重視並落實永續發展，為全球永續發展帶來正向助力。
大家好，我是小畢，對於一般人退休後，勞保和勞退通常是退休後生活費的主要來源，根據勞保局2024年7月的資料顯示，在勞保老年年金部分，每人每月平均可領到19375元，至於勞退金部分，每人每月平均可領到18141元，兩者合計達37516元，看起來就算退休後每個月都還有將近4萬元可供花費，但事實上單靠勞保
