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下一個會更好？（文章底部有訂閱專屬內容）
Happy Monday各位小可愛們❤️
有一句話大家非常喜歡拿來鼓勵分手的，就是「下一個會更好」。
我以前也挺喜歡說這句話的，但是後來發現這句話有一個重大的隱患，就是我們依然是將生活快樂的期望放在找到一個人上面。
我覺得應該要修正成—-
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Hi 我是 VK~
在 8 月底寫完〈探索 AI 時代的知識革命：NotebookLM 如何顛覆學習和創作流程？〉後，有機會在 INSIDE POSSIBE 分享兩次「和 NotebookLM 協作如何改變我學習和創作」的主題，剛好最近也有在許多地方聊到關於 NotebookLM 等 AI 工具
這是張老師的第三本書，我想前二本應該也有很多朋友們都有讀過，我想絕對是受益良多，而這次在書名上就直接點出，著重在從投資的角度來切入
在台股近十年的牛巿區間，玉山金以高成長高配息的姿態，創造了年化14.8%的複合年增長率。接下來台灣金融股的下一個機會將是誰?
若您對2882國泰金的長期投資有興趣，不妨往下閱讀
沒想到幣安在昨天2022/5/13 晚上10點又重新上架LUNA/BUSD交易對。再次開啟賭場。
並且幣圈又迎來了一次LUNA狂歡派對。從昨天最低點0.00000112到今日最高價來到0.000595。
一天下來居然少了2個0。高達1000%的漲幅
ZM 在這最新一季的財報中，無論是營收或者是獲利的表現，都超越了華爾街分析師的共識預期。然而，由於對於未來的指引相當保守，股價仍是以下跌作收。到底這家在疫情期間發光發亮的公司，能不能順利走過後疫情時代的逆風？
公司的收入在 2021 財年（也於今年 1 月結束）翻了一番，達到 9310 萬美元，2022 財年收入將增長 114%-115%。分析師預計其收入將在 2023 財年增長 73%。
離職前必須想清楚的事，你做了嗎?
她是公立大學冷門科系畢業，在學時沒特別想過之後要做什麼工作，所以成為社會新鮮人後，花了3年還是不知道自己能做些什麼，客服、櫃檯、研究助理、業務，一開始只有新創小公司願意用她，人力不足的狀況下，她得頂著低薪做2個以上不同職務的工作內容，撐了一陣子之後，因緣際會被推薦到
為何下一個不會更好？最簡單的原因是，自己的狀態並沒有比過去你跟另一半談戀愛時更好，內心多了非常多的傷，這些傷跟痛苦，並不會吸引到一個更好的人。
然後你如果非常認真的上各種成長課程，做各式各樣的修練，認為自己已經提升到某種程度後，你已經又成為一個閃亮亮的人，甚至比過去的自己還要更閃亮更自信更自在更有智
在之前的〈留下來、還是往前走？職業生涯何去何從？〉和〈為什麼企業離職率高？為什麼二代不想接班？〉兩篇文章中，我從員工的角度談了「離職」這件事情，那麼這篇文章就來談談在就業路上，或許會碰到的另外一種情況：「裁員」。
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