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做個有韌性的人
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Admin.Syd的沙龍
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身為一位不想定下來把談戀愛當消遣又熱愛分析心理動機的女子，分享約會經驗以及對象的心理分析。
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2024/09/24
又遇到朋友有這個問題了，其實這個問題問我真的沒什麼意義，因為我的處理方式都很暴力。
我會先提醒，最近好像對方變冷了，如果還不改變，就會小作文表達不滿，如果對方的回覆讓我不甚滿意，就會直接分手換人。
反正失戀也不是第一次了，就該吃吃該睡睡幾天就會好了，然後就會開始再去約會認識新人，這時候通常舊人會
2024/09/24
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2024/01/31
這篇我有分享在Dcard，但是最後有一小段是沒有放在那裡的，是給訂閱我的小可愛們的小彩蛋！
這篇來聊一聊一些約會的事情好了😆
今天來說一說選擇大於努力這件事情。
我是一個很少會進入穩定交往關係的人，一來是我非常非常需要個人空間，所以一但進入一段關係，對我來說就是會被剝奪很多的空間，還得處
2024/01/31
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2024/01/01
我每一年的新年新希望都是希望新的一年可以輕鬆一點，結果每一次都沒有實現，每一年都焦頭爛額。
我下半年的發文頻率突然大降低，因為實在是太太太太忙了⋯ 忙到朋友問我週末都在做什麼，我都說不上來，但就是也沒有什麼在跟朋友見面hangout，也很少出去喝酒。
因為我副業的新公司終於啟動了。
2024/01/01
我每一年的新年新希望都是希望新的一年可以輕鬆一點，結果每一次都沒有實現，每一年都焦頭爛額。
我下半年的發文頻率突然大降低，因為實在是太太太太忙了⋯ 忙到朋友問我週末都在做什麼，我都說不上來，但就是也沒有什麼在跟朋友見面hangout，也很少出去喝酒。
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今年在 Google I/O 有幸看到 Hassabis 本人幾秒，DeepMind 和共同創辦人 Demis Hassabis 的這個題目，也一直都在待寫清單中。
前陣子，在介紹 Founders Fund 時，發現 Demis Hassabis 當初在說服 Peter Thiel 投資 Dee
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—來自Carry Kuo
即使內心並不快樂，也要保持樂觀積極的態度來面對客戶
—來自Carry Kuo 工作時戴上面具的我是否還是我？—業務人員的情緒調適與角色認同
在生活和工作中，需要經常面對各種不同的場合和對象，即使內心並不快樂，但基於必須要的
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對於經常換工作的人來說，雖然在尋找工作的過程中會遇到許多困難，但穩定度不高卻不代表能力不好。累積良好職場名聲和人脈可以成為未來職涯發展的助力。
確保履歷中能彰顯過去的亮眼職場表現和良好的職場聲譽，並且建立資歷調查人選清單和拓展未來求職機會，以消除常換工作帶來的負面影響。
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《女孩別再道歉了》這本書用一句話來說就是：建國皇帝寫的歷史書。很多吹捧自己有多棒、妳應該要怎麼樣做，很諷刺，她主軸是希望女孩不要被世俗眼光枷鎖，但她從書名就先排它，把女生獨立出來了。我一直認為真正的公平應該是不分男女，女孩有焦慮，憑什麼男孩不會有？！
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