外籍看護工喘息服務有52天
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112年1月起，勞動部推出「聘僱外籍看護工家庭短期替代照顧服務」，依被照顧者失能等級給予加碼加碼38天或31天喘息額度，所以長照家庭的外籍看護工1年最多可享有52天的喘息服務。
喘息服務原規定,對於聘有外籍看護工家庭之被照顧者，如經長照需求評估符合失能等級2至8級，可申請長照2.0服務。若外籍看護工無法提供協助達30天以上時，即可申請14天與21天的喘息服務。現在喘息服務加碼依被照顧者失能等級給予加碼加碼38天或31天喘息額度,加上原先14天與21天的喘息服務,聘僱外籍看護工家庭可申請喘息服務最高可申請52天服務。
外籍看護工家庭申請喘息服務資格
1.已聘僱外籍看護工，但看護工未抵達雇主家中期間。
2.外籍看護工逃逸失聯時間。
3.外籍看護工因故轉出或期滿離境的空窗期。
喘息服務申請方式
申請喘息服務有三種方式，「1966長照專線」、「親自住家附近照顧管理中心」與「醫院的長照出院準備服務」
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外籍看護工的僱主和工作者必須在勞動契約中明確記載工作內容、工作地點、工資等項目。各國政府與臺灣政府就勞動條件進行協商和制訂，並依據外籍看護工契約範本作為基本勞動條件的依據。此外，文章還介紹了各國看護工勞動條件的休假規定及短照服務計畫的相關內容。
長照服務提供心理師進入家裡協助照顧者的壓力調適，無論是否已經使用長照服務或是否聘有外籍看護工，都可以申請這項服務。照顧者可以申請每年9次的心理輔導諮商服務，而申請方式可以使用長照專線1966或0800-507272家庭照顧者關懷專線。
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