今天寫這個主題是因為新朋友們在知道我的職業以後,都會有各種疑惑,像..我的工作內容是什麼?是責任制嗎? ERP 顧問要讀什麼樣的科系呢?今天先整理和解惑一些問題。
💉預防針在這💉
我並非行業內資深前輩,或是月收多高的顧問,而是站在一般學歷大家會好奇的問題,以分享的心態來說說我的個人經驗。
ERP 是什麼?
俗話說隔行如隔山,很多人會不了解 ERP 究竟是做什麼的,先來解釋一下:
ERP 的全名是「 Enterprise Performance Management」翻譯為企業資源規劃。
那要規劃什麼呢?白話來說,就是一般公司所用到的會計軟體、進出貨系統、生產製造流程管理、人力資源管理系統都屬於 ERP 的範疇內。
顧問要做什麼?
這題是連家人都歪頭的問題,看起來好像很自由但又很忙,工作內容到底是在做什麼?
打開數字銀行會發現 ERP 顧問好多種,看起來好像內容都不太一樣欸?其實,ERP 顧問又區分為【導入顧問】以及【維運顧問】。
我認為我的性質會比較屬於綜合型,輔助客戶導入但也同時會協助進行版更或 BUG 處理,這會依據 ERP 軟體屬於國外代理/國內開發,在導入及維運比重分配上也會不同。
那要讀什麼科系?
目前我最高的學歷是大學,會計資訊系,因此主要的強項還是在會計面,不曾待過台灣的四大事務所,也沒有會計相關的證照。如果有這兩項絕對是加分項。
有人會問,英文能力是不是需要很好?這也端看於進入台灣本土商或是國外代理,能力所需不同薪資也會有所落差,而薪資結構本可能也有所不同,本土商因為客群主要為中小公司,當客戶要加購特定模組,或是年度的合約續約,都會仰賴於顧問與客戶平時的互動,因此薪資會有每月的本薪,還會有個人季獎金& 公司季獎金。
是不是要 EQ 很好?而且要很會說話?
每次有人提到這個我都會笑一下,腦海裡瞬間會閃過一些過去遇過的客戶,彷彿是當下在鬥智對決或是鬼打牆到被氣個半死。
還是一句俗語「萬丈高樓平地起」,很多能力並非與生俱來而是透過後天努力不斷的練習,幸運到一間願意培養新人的 ERP 公司就是一個很好的機會,可以有很多次不斷的調整自己的說法,向前輩們請教怎麼樣講更好,每一次都是進步的機會。
有天使客戶讓成就感爆棚,就也會有惡魔客戶直接摧殘心智😈😈😈
我認為 ERP 顧問所需要的能力?
這些是我在認識新朋友的時候,最常被問的問題集合,當然還有很多可以分享的,像是工作的優缺點或是樂趣,以及我在這些日子中學習到的事情,同時也來收集一下大家還會有哪些問題?或許可以再出一個 Part 2 啦~~~